Miksi EURES-verkostoon kannattaa liittyä jäsenenä tai kumppanina?

Työnvälityspalveluja tarjoava julkinen tai yksityinen organisaatio voi liittyä EURES-verkostoon jäsenenä tai kumppanina ja hyötyä sen resursseista, tuesta ja mahdollisuuksista.

Keitä jäsenet ovat?

Julkiset ja yksityiset organisaatiot, jotka tarjoavat lainmukaisesti työvoimapalveluja kotimaassaan.

Keitä kumppanit ovat?

Työvoimapalveluja tarjoavia muita organisaatioita, kuten ammattiliittoja, työnantajajärjestöjä, yksityisiä rekrytointitoimistoja, yliopistoja tai kansalaisjärjestöjä.

Mitä jäsenyys tai kumppanuus tarjoaa?

• käytettävissä on joukko päteviä ja motivoituneita hakijoita eri puolilta Eurooppaa
• laajempi valikoima työmahdollisuuksia ja uranäkymiä asiakkaille
• enemmän näkyvyyttä ja mainetta laadukkaiden työvoimapalvelujen tarjoajana
• parhaiden käytäntöjen ja kokemusten vaihto muiden EURES-jäsenten ja -kumppanien kanssa
• rajatylittäviin ja alakohtaisiin liikkuvuushankkeisiin ja -aloitteisiin osallistuminen
• koulutusta, ohjausta ja tukea Euroopan työpaikkojen ja -hakemusten välityksen koordinointitoimistolta.

Miten verkostoon liitytään?

Noudata seuraavia vaiheita:

1. Ota yhteyttä oman maasi kansalliseen koordinointitoimistoon ja ilmoita kiinnostuksestasi liittyä verkostoon. Tietoa hyväksymismenettelystä kussakin maassa on täällä.
2. Lähetä hakemuslomake ja sitoutumisilmoitus EURES-verkoston kansalliselle koordinointitoimistolle, ja ilmoita niissä organisaatiosi profiili, toiminnot, tavoitteet sekä odotukset EURES-verkostolta.
3. Odota kansallisen koordinointitoimiston hyväksyntää. (Huom.: Hyväksymismenettely voi kestää jopa kuusi kuukautta).
4. Allekirjoita kansallisen koordinointitoimiston kanssa kumppanuussopimus, jossa määritellään oikeutesi ja velvollisuutesi EURES-jäsenenä tai -kumppanina.
5. Rekisteröi organisaatiosi ja henkilöstösi EURES-portaaliin ja ala käyttää EURES-palveluja ja -välineitä.

Onnistuneet hankkeet

• International House Gothenburg – EURES-kumppani
  International House Gothenburg ja Arbetsförmedlingen (Ruotsin julkinen työvoimapalvelu) tarjoavat kattavaa tukea Ruotsiin muuttaville EU:n kansalaisille. Ne tarjoavat työnvälitystä, neuvontapalveluita ja kotoutumisapua Ruotsin työmarkkinoille sopeutumista varten.
• Saksan liittovaltion työvoimatoimisto (Bundesagentur für Arbeit) – EURES-jäsen
  Saksan liittovaltion työvoimatoimisto tukee eurooppalaisia työnhakijoita, jotka haluavat löytää uuden työn toisessa EU:n jäsenvaltiossa, Islannissa tai Norjassa. EURES tarjoaa neuvontaa ja taloudellista tukea. Vuodesta 2015 lähtien tukea on saanut yhteensä 7 004 hakijaa ja 5 258 yritystä.
• Vammaisten työvoimaorganisaatio (Cap Emploi) – EURES-jäsen
  Tuli mukaan verkostoon vuonna 2022 edistämään vammaisten liikkuvuutta Euroopassa ja eurooppalaisen työvoiman inkluusiota. On järjestänyt verkkoseminaareja, työpajoja ja verkostoitumistapahtumia, jotka auttavat työntekijöitä parantamaan työmahdollisuuksiaan ja työnantajia muuttamaan suhtautumistaan vammaisuuteen ja tarjoamaan enemmän rekrytointiratkaisuja.

Haluatko tietää lisää? Sivuillamme kerrotaan, miten EURES-kumppaniksi tai -jäseneksi tullaan.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Miten voi tulla EURES-yhteistyökumppaniksi tai -jäseneksi?

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä

EURES Instagramissa