De ce ar trebui să vă alăturați rețelei EURES în calitate de membru sau de partener

În calitate de organizație publică sau privată care oferă servicii de ocupare a forței de muncă, vă puteți alătura rețelei EURES ca membru sau ca partener și puteți beneficia de resursele, sprijinul și oportunitățile pe care le oferă.

Ce este un membru?

Organizații publice și private care funcționează și furnizează servicii de ocupare a forței de muncă în mod legal în țara lor.

Ce este un partener?

Alte organizații care oferă servicii de ocupare a forței de muncă, de exemplu sindicate, organizații patronale, agenții private de recrutare, universități sau ONG-uri.

Ce avantaje îmi oferă?

• Aveți acces la un grup de candidați calificați și motivați din toată Europa.
• Oferiți clienților dumneavoastră o gamă mai largă de oportunități de angajare și de perspective de carieră.
• Vă îmbunătățiți vizibilitatea și reputația ca furnizor de servicii de ocupare a forței de muncă de calitate.
• Faceți schimb de bune practici și învățați de la alți membri și parteneri ai EURES.
• Participați la proiecte și inițiative de mobilitate transfrontaliere și sectoriale.
• Beneficiați de formare, îndrumare și sprijin din partea Biroului european de coordonare al EURES.

Cum mă pot înscrie?

Urmați acești pași:

1. Contactați biroul național de coordonare al EURES din țara dumneavoastră și exprimați-vă interesul de a vă alătura rețelei. Puteți găsi informații despre procedura de admitere din fiecare țară aici.
2. Depuneți un formular de cerere și o declarație de angajament la biroul național de coordonare al EURES, indicând profilul, activitățile, obiectivele și așteptările organizației dumneavoastră de la rețeaua EURES.
3. Așteptați aprobarea biroului național de coordonare al EURES. (Notă: Procesul de aprobare poate dura până la șase luni).
4. Semnați un acord de parteneriat cu biroul național de coordonare al EURES, în care se specifică drepturile și obligațiile dumneavoastră ca membru sau partener al EURES.
5. Înregistrați-vă organizația și personalul pe portalul EURES și începeți să utilizați serviciile și instrumentele EURES.

Povești de succes

• International House Göteborg – Partener EURES
  International House Göteborg și Arbetsförmedlingen, agenția publică suedeză de ocupare a forței de muncă, oferă un sprijin amplu pentru cetățenii UE care se mută în Suedia. Acestea oferă servicii de corelare între posturile vacante și candidații corespunzători, servicii de consultanță și asistență pentru integrare, pentru a naviga cu încredere pe piața muncii din Suedia.
• Agenția Federală Germană pentru Ocuparea Forței de Muncă (Bundesagentur für Arbeit) – Membru EURES
  Agenția Federală Germană pentru Ocuparea Forței de Muncă sprijină solicitanții de locuri de muncă din Europa care se deplasează pentru a ocupa un nou loc de muncă în alt stat membru al UE, în Islanda sau în Norvegia. EURES oferă consiliere și sprijin financiar. În total, 7 004 solicitanți și 5 258 de întreprinderi au beneficiat de acest program începând din 2015.
• Organizația pentru încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități (Cap Emploi) – membru EURES
  S-a alăturat în 2022 pentru a promova mobilitatea persoanelor cu dizabilități și pentru a favoriza incluziunea forței de muncă europene. A organizat seminare online, ateliere și evenimente de colaborare în rețea care îi ajută pe lucrători să-și îmbunătățească șansele de angajare, iar pe angajatori – să-și schimbe mentalitatea cu privire la dizabilități și să ofere mai multe soluții de recrutare.

Doriți să aflați mai multe? Citiți articolul Cum puteți deveni membru/partener EURES?.

Linkuri conexe:

Cum puteți deveni membru/partener EURES?

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram