Miért érdemes tagként vagy partnerként csatlakozni az EURES-hálózathoz?

Foglalkoztatási szolgáltatásokat nyújtó állami vagy magánszervezet képviseletében Ön tagként vagy partnerként csatlakozhat az EURES-hálózathoz, és részesülhet az erőforrásokból, támogatásból és kihasználhatja a lehetőségeket.

Kik a tagok?

Az országukban jogszerűen működő és foglalkoztatási szolgáltatásokat nyújtó állami és magánszervezetek.

Kik a partnerek?

Foglalkoztatási szolgáltatásokat nyújtó egyéb szervezetek, például szakszervezetek, munkáltatói szervezetek, magán munkaerő-közvetítő ügynökségek, egyetemek vagy nem kormányzati szervezetek.

Mit nyújthat a részvétel az Ön számára?

• Hozzáférést nyújt a képzett és motivált jelöltekből álló, egész Európára kiterjedő adatbázishoz.
• Munka- és karrierlehetőségek szélesebb körét kínálja ügyfelei számára.
• Növelheti ismertségét és hírnevét minőségi foglalkoztatási szolgáltatásokat nyújtó szolgáltatóként.
• Megismerheti a bevált gyakorlatokat, és tanulhat más EURES-tagoktól és partnerektől is.
• Részt vehet határokon átnyúló és ágazati mobilitási projektekben és kezdeményezésekben.
• Képzést, iránymutatást kaphat és támogatásban részesülhet az EURES Európai Koordinációs Irodájától.

Hogyan csatlakozhat?

Kövesse az alábbi lépéseket:

1. Vegye fel a kapcsolatot az Ön országában működő EURES nemzeti koordinációs irodával, és közölje, hogy érdeklődik a hálózathoz való csatlakozás iránt. Az egyes országok tag- és partnerfelvételi eljárásával kapcsolatos információk itttalálhatók.
2. Küldje be az EURES Nemzeti Koordinációs Irodának a pályázati űrlapot és egy kötelezettségvállalási nyilatkozatot, amelyben feltünteti a szervezet profilját, tevékenységeit, célkitűzéseit és az EURES-hálózattal szembeni elvárásait.
3. Várjon az EURES Nemzeti Koordinációs Iroda jóváhagyására. (Megjegyzés: A jóváhagyási folyamat akár hat hónapot is igénybe vehet).
4. Írja alá a partnerségi megállapodást az EURES Nemzeti Koordinációs Irodával, amelyben meghatározzák az EURES-tagként vagy -partnerként Önt megillető jogokat és kötelezettségeket.
5. Regisztrálja szervezetét és munkatársait az EURES portálon, és kezdje el használni az EURES szolgáltatásait és eszközeit.

Sikertörténetek

• International House Gothenburg – EURES Partner
  Az International House Gothenburg és az Arbetsförmedlingen, a svéd állami foglalkoztatási szolgálat átfogó támogatást nyújt a Svédországba áttelepülő uniós polgároknak. Munkaközvetítést, tanácsadást és beilleszkedési segítséget nyújtanak, hogy az érkezők magabiztosan eligazodhassanak a svéd munkaerőpiacon.
• Német Szövetségi Munkaügyi Ügynökség (Bundesagentur für Arbeit) – EURES-tag
  A Német Szövetségi Munkaügyi Ügynökség támogatja a mobil álláskeresőket Európában abban, hogy egy másik uniós tagállamban, Izlandon vagy Norvégiában vállalhassanak új állást. Az EURES tanácsadást és pénzügyi támogatást nyújt. 2015 óta összesen 7004 kérelmező és 5258 vállalat részesült támogatásban.
• Fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási szervezete (Cap Emploi) – EURES-tag
  A szervezet 2022-ben csatlakozott a fogyatékossággal élők mobilitásának előmozdítása és az európai munkaerő befogadásának elősegítése érdekében. Az általuk szervezett webináriumok, workshopok és hálózati események segítenek a munkavállalóknak a munkalehetőségek javításában, a munkáltatóknak pedig abban, hogy megváltoztassák a fogyatékossággal kapcsolatos gondolkodásmódjukat, és több munkaerő-felvételi megoldást kínáljanak.

Szeretne többet megtudni? Ismerje meg, hogyan válhat EURES partnerré vagy taggá.

Kapcsolódó linkek:

Hogyan válhat EURES-taggá vagy -partnerré?

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

EURES a Facebookon

EURES az X-en

EURES a LinkedInen

EURES az Instagramon