Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
  • Sajtócikk
  • 2018. február 21.
  • Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
  • Olvasási idő: 3 perc

A személyes hang: Valódi történetek arról, hogy Dániában bejöhet a számításod

AWorkindenmark összeállított egy új füzetet, amelyben olyanok személyes sikertörténetei olvashatók, akik megtették azt a merész lépést, hogy Dániába költöztek és ott vállaltak munkát.

The personal touch: Real stories of making it work in Denmark.

A „Making it Work in Denmark” címet viselő füzet nyolc ember próbálkozását és megpróbáltatásait követi nyomon, akik mind nagyon különböző életutat jártak be, hogy az otthonukat, a barátaikat és a családjukat hátrahagyva Dániában próbáljanak szerencsét.

A Workindenmark egy állami foglalkoztatási szolgáltató, amelynek célja, hogy segítse a külföldi jelentkezőket a dán munkaerőpiacon történő álláskeresésben, és segítséget nyújtsanak a munkaadóknak, hogy a nehezen betölthető pozíciókra munkaerőt találjanak. A füzetet azért készítették, hogy valós képet fessenek arról, hogy egy külföldi számára mivel jár a Dániába történő áttelepülés és az ottani életvitel.

A „Making it Work in Denmark” bemutatja a dán munkaerőpiaci lehetőségek gazdag tárházát. A füzetben szereplő személyek számos különböző szakterületen, például mérnöki, egészségügyi, természettudományi, kommunikációs és informatikai területen találtak új állást.

A füzet bepillantást nyújt költözésük okaiba, az országról és a kultúráról szerzett első benyomásaikba, a felmerülő nehézségekbe és abba, hogyan küzdötték le azokat, valamint azokba az apró különbségekbe, amelyekkel megérkezésükkor találkoztak.

Pedro Leitao, aki Lisszabonból költözött Aarsba, így vall erről: „Számomra a dánok nyitottsága volt a legmeglepőbb... már két hét után kaptam egy vacsorameghívást.”

Mások elmondták, hogy őket a dán vállalatirányítási struktúrát jellemző hierarchia hiánya lepte meg, ami gyorsabb és könnyebb szakmai előmenetelt tesz lehetővé, mint más országokban.

A füzetből a munka és magánélet egyensúlyának dániai helyzete is jobban megismerhető. Ahogy Fabrizio Moroni, aki Milánóból származik, de Skanderborgban él, elmondja: „Nagyon meglepett, hogy minden sokkal nyugodtabban zajlik ahhoz képest, amit megszoktam, mégis minden nagyon hatékonyan működik... Itt kevesebbet dolgozom, de jobban összpontosítok. Ez nagy különbség a munkakultúrában.”

A füzetből megtudható, milyen a valóságban megtapasztalni egy ilyen váltást. Több puszta számoknál és statisztikáknál, mert húsvér emberek osztják meg a tapasztalataikat saját szavaikkal.

Ha egy új állás, a szakmai váltás és egy új életforma lehetőségét fontolgatja, jusson eszébe Dánia! Ha szeretne egy saját példányt a „Making it Work in Denmark” füzetből, lépjen kapcsolatba a Workindenmarkkal vagy töltse le pdf formátumban a honlapjukról. Írhat e-mailt a workindenmarkatworkindenmark [dot] dk (workindenmark[at]workindenmark[dot]dk) címre vagy elérhetőek élő chaten minden pénteken 10 és 13 óra között (középeurópai idő szerint).

 

Kapcsolódó linkek:

Workindenmark

 

További információk:

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
  • Sikertörténetek
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.