Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Atlasīt pēc
Ziņas (400)
RSSVai jūs esat ES pilsonis vai trešo valstu valstspiederīgais, kas meklē sezonas darbu Vācijā? EURES Vācijā nesen ir izveidojis jaunu mērķlapu, lai palīdzētu atbildēt uz jums aktuālajiem jautājumiem.
Arvien vairāk apsekojumu liecina, ka darbinieki dod priekšroku hibrīddarbam — elastīgumam un iespējai sadalīt savu laiku starp mājām un darba vietu.
Lai gan mēs dzīvojam digitālajā laikmetā, daudzas darba vakances joprojām netiek publiski reklamētas. Tā vietā tās tiek aizpildītas, izmantojot atsauksmes un profesionālo tīklošanu. Šajā rakstā mēs kopīgosim dažus ieteikumus, kā kļūt par efektīvu tiešsaistes tīklotāju.
Pēc strādāšanas no mūsu virtuvēm, dzīvojamām istabām un pat guļamistabām Covid-19 pandēmijas laikā atgriešanās birojā var likties biedējoša. Izlasiet mūsu piecus galvenos ieteikums mierīgai pārejai atpakaļ uz darbavietu.
Pastāvīgi pieaugot Covid-19 vakcinācijas līmenim, Eiropa lēnām atgriežas ierastajā dzīvē. Tomēr pandēmija ir būtiski izmainījusi darba pasauli, jo īpaši darbā pieņemšanu un nolīgšanu. Lūk, dažas no izmaiņām, kas, mūsuprāt, ir paliekošas.
Kopš Covid-19 pandēmijas sākuma daudzi uzņēmumi ir mainījuši strādāšanas veidu, ieviešot atšķirīgus drošības pasākumus vai attālinātus/hibrīdus darba veidus. Lūk, astoņi svarīgi ar Covid-19 saistīti jautājumi, ko uzdot savam nākamajam darba devējam darba intervijas laikā.
Sezonāls darbs ir lielisks veids, kā apskatīt pasauli, taču aizraujošas iespējas var radīt lielāku risku nekā citi nodarbinātības veidi. Izlasiet, lai uzzinātu par pieejamo aizsardzību un kam pievērst uzmanību.
Covid-19 ir radikāli mainījis darbā pieņemšanas procesu darba devējiem. Pandēmija ir arī izraisījusi pārmaiņas attiecībā uz prasmēm, ko uzņēmumi sagaida no pieteikumu iesniedzējiem. Tāpēc esam sagatavojuši dažus ar Covid-19 saistītus jautājumus, lai palīdzētu darba devējiem atlasīt ideālu kandidātu.
Tas, kā un kur mēs strādājam, strauji mainījās COVID-19 pandēmijas laikā 2020. gada sākumā. Mēs aplūkojam, kuras no šīm izmaiņām paliks spēkā, kad visi ierobežojumi būs atcelti.
Lai pilnībā izmantotu EURES piedāvātās iespējas, mēs esam sagatavojuši īsu rokasgrāmatu. Ja Jums ir interese par to, kā platforma var jums palīdzēt, turpiniet lasīt.