Naujienos

Dar viename šios serijos straipsnyje kalbamės su kitu Europos darbdaviu, teiraudamiesi patarimų darbo ieškantiems asmenims. Šį kartą kalbiname Suomijos personalo įdarbinimo agentūros „Go On Lappi“ žmogiškųjų išteklių vadovę Anną Rinnekallio.

Portalas EURES, kuriame yra 3,9 mln. darbo skelbimų, 1 mln. gyvenimo aprašymų ir 5 tūkst. užsiregistravusių darbdavių, yra didžiulis galimybių šaltinis. Deja, visada tikėtina, kad sukčiautojai mėgins pasinaudoti jo populiarumu. Skaitykite šį straipsnį ir sužinokite, kaip atpažinti apgaulę ir nuo jos apsisaugoti.

Tyrimai rodo, kad darbuotojų pasitenkinimas yra tiesiogiai susijęs su gerais veiklos rezultatais. Darbuotojų darbe patiriamas stresas gali smarkiai atsiliepti jūsų verslui. Sužinokite, kaip išvengti darbuotojų pervargimo ir padėkite savo darbuotojams.

Pradėdami profesinę karjerą, daugelis mūsų nori teigiamai pasižymėti. Klimato kaita yra vienas didžiausių pasaulinių uždavinių, todėl aplinkosaugos sektoriuje galima rasti daug ypatingos svarbos darbo vietų. Šiame straipsnyje nagrinėjamos paklausiausios „žaliosios“ profesijos.

Ar norite kopti karjeros laiptais ir siekti karjeros aukštumų? Atpažinę ženklus, rodančius, kad esate pasirengę paaukštinimui, galite lengviau pasiekti sėkmę ir pasinaudoti naujomis galimybėmis įmonėje.

Visi esame susidūrę su šia problema – kelioms dienoms išvykstame darbo reikalais, o kai grįžtame, mus pasitinka neperskaitytų el. laiškų pripildyta pašto dėžutė ir nepadaryti darbai. Štai keletas patarimų, padėsiančių išlikti produktyviais keliaujant darbo reikalais.

Sezoninis darbas yra geras būdas įgyti patirties, užsidirbti pinigų ir pakeliauti, todėl puikiai tinka jauniems žmonėms. Skaitydami toliau sužinosite, kaip sezoninis darbas pasikeitė per 10 pastarųjų metų.

Dirbdami arba mokydamiesi kartais negalite susikaupti ir jaučiate poreikį vis žvilgtelėti į telefoną? Žinoma, visiems taip būna. Tačiau kaip nustoti blaškytis ir kaip technologijos veikia mūsų gebėjimą susikaupti?

Dalyvaudami vertinimo dienose, jūsų kandidatai gali pademonstruoti daug įgūdžių, kurių per įprastus pokalbius negali parodyti. Per virtualiąsias vertinimo dienas galima išvengti gyvai rengiamų renginių sunkumų. Iš tiesų virtualiosios vertinimo dienos turi daug privalumų.