Hír

A Covid19 világjárvány világszerte hatással van a munkakörnyezetre, ami megváltoztatta a vállalkozások munkaerő-felvételének módját. Olvassa el öt leghasznosabb tippünket, hogyan végezhető továbbra is a munkaerő felvétele ebben a kihívásokkal teli környezetben.

Az EURES és két német munkáltató közös kezdeményezésének köszönhetően több európai álláskereső is lehetőséget kapott arra, hogy Bajorországban speciális szükségleteket ellátó gondozói képzésben részesüljön. Az egyik kedvezményezett, Alessandria Grossi megosztotta velünk történetét.

Ami az álláskeresést illeti, ez egy szokatlan időszak, mivel a COVID19-világjárvány miatt továbbra is elterjedt a távmunka és utazási korlátozások vannak érvényben. A munkaadók azonban Európa-szerte továbbra is keresnek munkaerőt, és Ön számos módon optimalizálhatja a kereséseit, hogy megtalálja a megfelelő állást.

Gyorsan változó világunkban előfordulhat, hogy a munkáltatóknak szélesebb körben kell megpróbálnia a keresést a legjobb munkatársak toborzásához. A COVID19 változást hozott a munka világába, de még mindig több ezer álláskereső van Európa-szerte, az EURES segítségével pedig megtalálhatja a vállalkozásának leginkább megfelelő új munkatársakat.

A munka miatti áttelepülés fáradtságos folyamat lehet, amit a Covid19-világjárvány nem könnyít meg. Most minden eddiginél nagyobb szükség van arra, hogy a költözés előtt mindennek utánajárjunk. Íme négy legfontosabb tippünk arra vonatkozóan, hogy a Covid19 idején hogyan kerülhetők el a váratlan kihívások és miként bonyolítható le biztonságosan a munka miatti áttelepülés.

Ha külföldön szeretne munkát vállalni Európában, az EURES segít Önnek. A COVID-19 idején szokatlan időket élünk, de a munkaadók még mindig toboroznak – és az EURES segíthet Önnek munkát találni.

Pere utazása az EURES-szel akkor kezdődött, amikor ellátogatott egy spanyolországi tájékoztató rendezvényre. A rendezvény után Pere Németországba költözött és már be is fejezte szakképzése első évét.

Giorgio Cover villamosmérnök Olaszországból költözött Hollandiába 2014-ben, miután az EURES-portálon talált állást magának. Sok év telt el azóta, de Giorgio a mai napig szeret Hollandiában dolgozni. Megkerestük Giorgiót, hogy meséljen nekünk a tapasztalatairól.

A Cedefop készségigény-előrejelzése a jövőbeli foglalkoztatási tendenciákat előre jelezve lehetővé teszi, hogy képet alkossunk arról, milyen lesz a munka világa 10 év múlva. Új cikksorozatunkban azokat a potenciális kihívásokat és változásokat tekintjük át, amelyek bizonyos foglalkozásokat érinthetnek 2030-ig.