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Sind Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber? Die Europäische Plattform zur Bekämpfung nicht angemeldeter Erwerbstätigkeit und die Europäische Arbeitsbehörde (ELA) organisieren den Wettbewerb #EU4FairWork in den sozialen Medien. Wir möchten erfahren, welche Erfahrungen Sie mit angemeldeter Arbeit gemacht haben und was eine angemeldete Erwerbstätigkeit für Sie bedeutet.

In den vergangen zehn Jahren haben Millionen Europäerinnen und Europäer Europass genutzt, um ihren Lebenslauf zu erstellen und sich bei potenziellen Arbeitgebern zu bewerben. Am 1. Juli hat die Europäische Kommission die neue und verbesserte Europass-Plattform freigeschaltet. Dort finden Stellensuchende, Auszubildende und Arbeitnehmer hilfreiche Tools, mit denen sie jeden Schritt rund um Karriere und Ausbildung verwalten können.

Computerkenntnisse spielen auf dem Arbeitsmarkt eine immer wichtigere Rolle. Heute stellen wir neun einfache Computerkniffe vor, mit denen Sie Ihre digitale Kompetenz und Produktivität verbessern können.

Die Reisebeschränkungen aufgrund der COVID-19-Pandemie werden nach und nach aufgehoben. Trotzdem ist nicht immer klar, wohin und wann man in Europa reisen kann. Um die Reiseplanung zu erleichtern, hat die EU ein neues Online-Tool eingerichtet, um die Bevölkerung stets über die neuesten Reisehinweise zu informieren.

Forscher spekulieren darüber, wie sich die Welt nach der COVID-19-Pandemie verändern wird. Die meisten sind sich jedoch einig, dass die Arbeit nicht mehr so sein wird wie zuvor. Wir stellen acht Kompetenzen vor, die unserer Auffassung nach in der Zeit nach Corona von entscheidender Bedeutung für Arbeitnehmer und Unternehmen sein werden.

Covid-19 hat unser Leben in vielerlei Hinsicht verändert, einschließlich der Art, wie wir arbeiten. Es hat die Weise, in der wir Technologie nutzen, Beruf und Privatleben miteinander verbinden sowie künftig flexibel arbeiten, beeinflusst.

Die COVID-19-Krise hat unser Leben weitgehend verändert. Die Veränderungen reichen von der Art, wie wir arbeiten, Sport betreiben, essen, reisen, einkaufen – bis zur Pflege von Kontakten (z. B. Treffen auf Zoom).

In ganz Europa müssen Unternehmen als Reaktion auf COVID-19 innovative Lösungen finden.

Telearbeit hat Vorteile. Sie erspart den Weg zum Arbeitsplatz und ist bequem, was die Kleiderwahl angeht. Wenn man jedoch während der Pandemie von zu Hause aus arbeitet, kann es schwierig sein, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten oder die Fortschritte aller zu verfolgen.