Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva22. listopadu 2017Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 3 min

Důležité je, kam se chcete dostat, nikoli kde studujete

Opakovaně mi děkovala, že jsem ji vzal do firmy na stáž. Proč? Protože ji nějaký student univerzity přesvědčil, že „lidé jako ona“ budou „lidmi jako já“ přijímáni vždycky jako poslední.

It’s about where you want to go, not where you study

Kdo jsem tedy já? Jmenuji se Mathieu Lozar a jsem vedoucí marketingového oddělení pro jihozápadní Evropu ve společnosti CupoNation a Black-Friday.sale, která má své sídlo v Mnichově v Německu. Každý měsíc dostávám žádosti o stáž z celé Evropy a poměrně značná část žadatelů u nás nakonec na stáž nastoupí, aby získali praxi v prostředí mezinárodního obchodu.

A kdo byla ona? Talentovaná žena v oblasti marketingu. Měla opravdu výborné portfolio, solidní zkušenosti, dobré studijní výsledky a hlavně nápady na to, jak by mohla přispět „týmu CupoNation“. Byla připravená se učit a současně se podílet na naší činnosti, což je obojí z mého pohledu velmi důležité. Co jí chybělo, bylo univerzitní vzdělání. Studovala na jiné, soukromé škole, která poskytuje stejné vzdělání, nicméně měla obavy, že kvůli tomu bude v nevýhodě.

Mě nezajímá, kde daný člověk studoval, ale jakým směrem se chce ubírat. Samozřejmě s určitými omezeními, „tvrdá škola života“ sama o sobě nestačí! Ale pokud jste se rozhodli studovat vysokou školu, rozhodli jste se dosáhnout určitého cíle. Učinili jste první z mnoha kroků a řekli si: „Budu tomu věnovat čas a peníze, protože se tam chci dostat.“

Tam může znamenat hodně věcí. Učitel, novinář, designér nebo psycholog – je zcela na vás, jaké povolání si zvolíte. Nejdůležitější je, že máte cíl a že se soustředíte na jeho dosažení. Člověk se nestěhuje z jiného města do Mnichova jen proto, že by ho jen zajímalo, jak to tady chodí.

Pokud někdo má vhodné a solidní vzdělání, pak mě taková osoba jako potencionální zaměstnanec zajímá. Kdybych se zaměřil jen na studenty univerzit, vynechal bych řadu talentovaných osob. Abyste mě špatně nepochopili, já najímám i studenty univerzit (studuje tam řada velmi talentovaných lidí), ale ne ve větším počtu než studenty jiných vysokých škol.

Jsou mnohem důležitější věci než známky. Důležitý je talent, chuť se učit, chuť se podílet na práci a také touha. Je důležité, aby lidé chtěli uspět a do dosažení svého cíle dali všechno. Tohle je pro mě důležité, nikoli to, jak prestižní je vaše škola.

Nemohu samozřejmě hovořit za všechny moderní firmy, ale mám dojem, že většina má stejný názor. Pokud se tedy bojíte studovat jinde pouze z obavy, že jedinou možností je univerzita, klidně tyto obavy odhoďte a jděte si za tím, co chcete.

Je možné, že budete přesně tou osobou, kterou bych chtěl najmout.

Pokud vám studium nic neříká, existuje ještě mnoho dalších možností. Proč nezkusit odborné vzdělávání a přípravu? Přečtěte si naše stránky o odborném vzdělávání a přípravě, kde najdete zajímavé rady, příležitosti a informace.

 

Související odkazy:

CupoNation

Black-Friday.sale

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Témata
  • Trendy náboru
  • Příběhy úspěchu
  • Mládí
Související sekce

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.