Hinda oskusi, mida su ettevõte vajab
Tõhusaks värbamiseks ja õigete kandidaatide tähelepanu köitmiseks pead suutma täpselt kirjeldada seda, mida otsid. COVID-19 võib olla mõjutanud tavapäraseid ametikohti ja avanud uusi võimalusi ka sinu ettevõttes, seetõttu peaksid uuesti hindama, mis oskusi vajad. Tee kindlaks võimalikud uued rollid ning analüüsi nendega seotud oskusi ja kohustusi, et leida töökohale õige inimene.
Kasuta mahukat EURESe andmebaasi
EURES on keskendunud tööalasele liikuvusele ning omab kogemusi tööandjate ja töötajate kokkuviimisel. Enam kui 600 000 CV ja lihtsa otsinguprotsessi abil on uue töötaja leidmine lihtsam. Otsingufunktsioon „Otsi kandidaate“ laseb otsida konkreetseid kandidaate muu hulgas nende oskuste, keelte, töökogemuse ja hariduse alusel.
Laienda otsingut
COVID-19 tõttu on tekkinud rohkem ja paindlikumaid töökorraldusi. Kui su ettevõte soovib kasutada paindlikku töökorraldust, võid otsida sobivaid kandidaate ka kaugemalt. Selle asemel, et piirduda töötajate otsimisel lähiümbrusega, kasuta EURESt, et ületada geograafilised tõkked ja eelistada lähedusele oskusi. EURESe nõustajad võivad anda asjakohast teavet ja nõu, kuidas palgata uusi töötajaid ja täita vabad töökohad sobivate kandidaatidega kogu Euroopast.
Koosta virtuaalne värbamiskava
Suurt ebakindlust tekitava COVID-19 pandeemia ajal on värbamise jätkamiseks oluline, et ettevõtted teeksid seda veebi kaudu. Kandidaatidel ei pruugi olla võimalik töövestlusele tulla ning nende asukohas võivad kehtida sotsiaalse distantseerumise meetmed. Värbamisprotsesside üleviimine veebi ja töövestluste pidamine selliste platvormide kaudu nagu Zoom, Skype ja Microsoft Teams aitab lahendada COVID-19st tulenevad teatud probleemid ning säästab ka asjaosaliste aega ja raha.
Osale EURESe virtuaalüritustel
EURES korraldab mitmesuguseid virtuaalüritusi, ühendades tööandjad tööotsijatega kogu maailmast. Virtuaalsed töömessid on hea võimalus reklaamida vabu töökohti, sest nende teave jõuab asjaomaste tööotsijateni. Üritused toimuvad kindlal ajal, mis võimaldab osalejatel tööandjatega reaalajas suhelda ja saada oma küsimustele vastused. Tööandjana saad ka tutvustada osavõtjatele oma ettevõtet, töökeskkonda ja tööpakkumisi. Veebipõhistel üritustel esitavad tööotsijad avaldusi kiiresti, sest osalejad saavad CV üles laadida ja esitada avalduse ürituse ajal.
Lisateave EURESe abil värbamise kohta on meie uudisartiklis „Kuidas EURES aitab leida Euroopast uusi töötajaid“.
Seotud lingid
Kuidas EURES aitab leida Euroopast uusi töötajaid
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 19. november 2020
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Ettevõtlus
- Nõuanded ja soovitused
- Värbamistrendid
- Seotud jaotis(ed)
- Abiteave ja kasutajatugi
- Elamine ja töötamine
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles