Po ukończeniu studiów Laurène spędziła 6 miesięcy podróżując po Ameryce Południowej. Po powrocie do Francji zdecydowała się na ponowną przeprowadzkę za granicę – tym razem w celach zawodowych.
Laurène zawsze lubiła wyzwania i pragnęła podjąć pracę w Holandii, gdyż podczas programu wymiany Erasmus+ w Madrycie poznała holenderskiego przyjaciela i chciała być bliżej niego.
Pierwsza praca Laurène z pomocą EURES-u
Podczas spotkania z pôle emploi – krajową agencją zatrudnienia koordynującą usługi EURES we Francji – Laurène zetknęła się z portalem twoja pierwsza praca EURES, programem dla osób w wieku 18-35 lat.
– Przeczytałam broszurę na temat tego, jak pôle emploi pomaga szukać pracy zagranicą. Wspomniałam o tym podczas spotkania i skierowano mnie do wyspecjalizowanego doradcy” – mówi Laurène.
Ukierunkowane warsztaty i wsparcie długoterminowe
Laurène otrzymała możliwość uczestniczenia w konkretnych warsztatach EURES, gdzie mogła dowiedzieć się więcej o holenderskim rynku pracy, kulturze kraju i życiu codziennym w Holandii.
– Laurène wzięła udział w naszym wewnętrznym szkoleniu poświęconym życiu i pracy w Holandii, mającym na celu pomóc jej dostosować swoje CV i list motywacyjny, a my szukaliśmy ofert pracy na portalu EURES,” wspomina Beatriz Espinosa, pracownik EURES-u, która pomogła Laurène. – Szybko znalazła pracę, a ja zaproponowałam wsparcie finansowe na przeprowadzkę w ramach programu twoja pierwsza praca z EURES-em.”
Laurène znalazła pracę na stanowisku księgowej w Domino’s Pizza. Pomimo, że jest zatrudniona w Holandii Laurène odpowiada za zarządzanie finansowe, monitorowanie i sprawozdania dla francuskiego oddziału firmy.
– W pełni polecam EURES i program twoja pierwsza praca z EURES-em ” – mówi Laurène. – Udzielili mi odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące warunków pracy i życia zagranicą, a ich pomoc i porady są naprawdę nieocenione. Otoczono mnie również dobrą opieką. Opiekowano się mną przez sześć miesięcy po rozpoczęciu pracy, tak więc EURES okazał się pomocny również przez długi czas”.
„EURES udzielił mi również pomocy finansowej po przeprowadzce, co ułatwiło wiele rzeczy.”
„Wielka okazja”
Laurène podoba się luźna i miła atmosfera pracy w Holandii. Praca w międzynarodowym środowisku zaowocowała poprawą znajomości angielskiego w pracy, chociaż na początku stwarzało to jej trudności.
– Myślę, że główną przeszkodą była bariera językowa” – twierdzi Laurène. – Nie znam holenderskiego, a biznesowy angielski nie był również moją mocną stroną”. Ale szybko się nauczyłam, także nie stanowiło to problemu. Możliwość rozpoczęcia nowego życia w innym państwie, dodatkowo z pracą, którą lubię, było dla mnie ogromną szansą”.
„Jeżeli będziesz się za długo zastanawiać, to nigdy nie wyjedziesz”
Sprawy administracyjne związane z przeprowadzką zagranicę, jak np. obowiązek meldunkowy, otwarcie konta bankowego itp. mogą zniechęcić do tego pomysłu niektóre osoby poszukujące pracy. Laurène przyznaje, że musiała wykonać dużo papierkowej roboty, ale uważa, że nie należy się tym zniechęcać.
– Wypełnianie dokumentów wymaga poświęcenia czasu, ale jedynie na początku przeprowadzki. Później jest już ok” – mówi Laurène. „Nie zawracajcie sobie zbytnio tym głowy” - twierdzi. „Jeśli będziecie za dużo o tym myśleć, to nigdy nie zdecydujecie się na wyjazd”.
Jeżeli interesuje cię praca za granicą w Europie, odwiedź już dziś portal EURES, aby przejrzeć miliony ofert pracy lub skontaktować się z pracownikiem EURESw twoim regionie.
Powiązane linki:
twoja pierwsza praca z EURES-em
Więcej informacji:
Szukaj pracownika EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 8 listopada 2019
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Historie sukcesów
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles