Cinq signes indiquant indéniablement que vous êtes prêt à obtenir une promotion

Vous êtes devenu plus rapide et plus efficace dans vos tâches quotidiennes

Avec le temps, les tâches qui vous semblaient difficiles deviennent peu à peu plus faciles et vous les réalisez plus rapidement. Si vous avez l’impression que votre travail quotidien ne vous pose plus aucune difficulté et que vous l’accomplissez avec aisance, c’est peut-être le signe que vous êtes prêt à passer à l’échelon supérieur.

Votre supérieur hiérarchique commence à vous confier davantage de responsabilités

Il arrive que votre supérieur hiérarchique ou votre employeur s’aperçoive avant vous que votre fonction actuelle ne vous suffit plus. À mesure que vous vous améliorez dans votre travail, il se peut que l’on vous confie davantage de responsabilités correspondant à vos compétences. Si votre liste de tâches et de responsabilités commence à différer de la description initiale de votre poste, il pourrait être judicieux d’évoquer les prochaines étapes de votre carrière au sein de l’entreprise avec votre supérieur.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos collègues en cas de question

Avec l’ancienneté et l’expérience accumulées, vous devenez également une source précieuse de connaissances concernant l’entreprise. Vous remarquez peut-être que les autres employés font de plus en plus souvent appel à vous pour des questions et des demandes liées au travail. Si vos collègues placent leur confiance dans les informations et les conseils que vous fournissez, cela pourrait indiquer que vous êtes prêt à progresser dans votre carrière.

Votre supérieur hiérarchique vous laisse plus de liberté

Lorsque vous commencez un nouvel emploi, il est tout à fait normal que votre supérieur hiérarchique supervise étroitement votre travail. Toutefois, vos compétences et votre efficacité professionnelles allant augmentant, il peut décider de vous laisser davantage de latitude. Cela montre qu’il peut compter sur la qualité de votre travail et qu’il ne craint pas que vous fassiez des erreurs, et devrait vous indiquer que vous avez peut-être fait le tour de votre poste actuel.

Vous recevez de plus en plus de commentaires positifs de la part de vos supérieurs hiérarchiques

Un commentaire positif direct est l’un des indices les plus clairs que vous faites du bon travail. Bien entendu, certains membres du personnel d’encadrement peuvent être plus réticents que d’autres à faire l’éloge de leurs employés, même lorsque ceux-ci obtiennent de bons résultats. Consignez les commentaires positifs de vos collègues et, surtout, de vos supérieurs. Une fois que vous avez accumulé suffisamment de commentaires positifs, vous pourriez disposer de solides arguments en vue de demander une promotion.

La correspondance électronique peut sembler être une tâche facile, mais il existe plusieurs règles de base que chaque professionnel se doit de connaître. En savoir plus.

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