Pet razlogov, zakaj lahko imate zaradi učenja jezikov boljše zaposlitvene možnosti

Iskana znanja

Zaradi svetovnega spleta se podjetja sedaj veliko lažje širijo na mednarodne trge. Ker se številna mala podjetja povezujejo z mednarodnimi strankami in partnerji, je za vse več prostih delovnih mest potrebno znanje drugega jezika. Ne glede na to, ali iščete zaposlitev v veliki korporaciji ali malem podjetju, boste najverjetneje morali govoriti vsaj en tuji jezik.

Izstopajte iz množice

Konkurenca na trgu dela je lahko neizprosna, saj na najbolj zaželena prosta delovna mesta prispe več sto, včasih celo na tisoče prošenj. Z znanjem drugega ali tretjega jezika lahko lažje izstopate iz množice, zlasti če so vaše izkušnje in kvalifikacije podobne tistim, ki jih imajo tudi drugi kandidati. Poskrbite, da boste svoje znanje jezikov v življenjepisu izpostavili na vidno mesto, da ga delodajalci ne bodo spregledali.

Nekateri bi lahko celo trdili, da glede na to, da je 35 % Evropejcev, starih od 25 do 64 let, dvojezičnih, znanje dveh jezikov ni več nekaj nenavadnega in bi se morali iskalci zaposlitve za to, da bi izstopali, naučiti drugega tujega jezika.

Višja plača

Zaposleni, ki govorijo tuji jezik, so običajno bolje plačani kot njihovi sodelavci, ki govorijo samo en jezik. Iz raziskave je razvidno, da lahko znanje drugega jezika vašo plačo poveča za od 11 % do 35 %, odvisno od jezika in države, v kateri prebivate. V Franciji je na primer več govorcev španščine kot drugega jezika kot v Latviji, zato bi se povpraševanje po tem jeziku v teh dveh državah razlikovalo.

Več možnosti za zaposlitev

Dvojezičnost ali večjezičnost vam lahko odpre povsem nov trg dela. Delo za tuje podjetje ne pomeni več, da se morate preseliti. Z razmahom dela od doma, ki ga je povzročila pandemija COVID-19, so podjetja bolj kot kdaj koli prej pripravljena zaposliti delavce na daljavo. Zato se lahko poleg tega, da se usmerite na delovna mesta, za katera so potrebni jeziki, ki jih govorite, usmerite tudi na trge dela v državah teh jezikov. Mednarodni zaposlitveni portali, kot je EURES, so kot nalašč za začetek iskanja.

Dvojezičnost krepi druga znanja in spretnosti

Raziskave kažejo, da ljudje, ki govorijo enega ali več tujih jezikov, bolje rešujejo težave ter so bolj ustvarjalni in empatični. Reševanje problemov, ustvarjalnost in empatija so neprecenljive mehke veščine, ki jih pri kandidatu ceni vsak delodajalec. Poleg tega velja, da so dvojezični in večjezični ljudje bolj odprti za sprejemanje stališč drugih in lažje vzpostavljajo medosebne stike, kar so prav tako odlične veščine, zlasti na področjih, kot so delo s strankami in poslovni odnosi.

Ali želite uporabljati svoje jezikovne spretnosti in osvežiti znanje? Preverite ta brezplačna orodja za učenje jezikov, ki vam lahko pomagajo izpopolnjevati različne spretnosti in veščine od doma.

V partnerstvu z evropskim portalom za zaposlitveno mobilnost EURES.

 

Sorodne povezave:

EURES: Poiščite zaposlitev v Evropi

V Evropi je znanje več kot enega jezika še vedno privilegij

Raziskave kažejo, da so dvojezični ljudje pametnejši, ustvarjalnejši in bolj empatični

Dodatek k plači zaradi znanja tujih jezikov

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

Eures na Facebooku

Eures na Twitterju

Eures na LinkedInu