En etterspurt ferdighet
Internett har gjort det lettere enn noen gang for bedriftene å rette blikket utover til et internasjonalt marked. Når så mange mindre bedrifter henvender seg til internasjonale kunder og partnere, blir det stadig flere jobber som krever et annet språk i tillegg til morsmålet. Så enten du ser etter jobb i et stort eller lite selskap, er sjansen stor for at du vil måtte snakke minst ett fremmedspråk.
Skill deg ut
Konkurransen på arbeidsmarkedet kan være tøff. Til de mest ettertraktede stillingene kommer det gjerne inn hundrevis, noen ganger tusenvis, av jobbsøknader. Snakker du et andre eller tredje språk, kan det være dette som gjør at du skiller deg ut, spesielt hvis du har den samme arbeidserfaring og kvalifikasjoner som de andre søkerne. Pass på at språkferdighetene dine kommer tydelig fram på CV-en din og ikke kan oversees!
Enkelte vil hevde at siden 35 % av alle europeere i alderen 25–64 er tospråklige, skiller man seg ikke ut med to språk. Jobbsøkere bør dermed ta sikte på å lære seg et nytt fremmedspråk for å bli lagt merke til i søkermassen.
Høyere lønn
Arbeidstakere som behersker et fremmedspråk, har jevnt over høyere lønn enn sine enspråklige kolleger. En studie viser at et fremmedspråk kan bety alt fra 11 til 35 % høyere lønn, alt etter språk og hvilket land du er i. For eksempel er det flere i Frankrike enn i Latvia som har spansk som andrespråk, så etterspørselen etter dette språket vil ikke være den samme i disse to landene.
Flere jobbmuligheter
Å være to- eller flerspråklig kan åpne opp et helt nytt arbeidsmarked for deg. For å jobbe for et utenlandsk selskap trenger du ikke lenger nødvendigvis flytte. Med den økningen i bruken av hjemmekontor covid-19-pandemien har gitt, er næringslivet åpnere enn noensinne for å ansette folk på hjemmekontor. Så i tillegg til å følge med på stillinger som krever de språkene du har, kan du også følge med på jobbmarkedet i landene der disse språkene snakkes. Internasjonale jobbportaler som EURES er det ideelle utgangspunkt for søket.
Tospråklighet styrker andre ferdigheter
Forskning viser at mennesker som snakker ett eller flere fremmedspråk, er bedre på problemløsning og mer kreative og empatiske. Problemløsning, kreativitet og empati er uvurderlige myke ferdigheter som enhver arbeidsgiver vil verdsette hos en kandidat. Det sies også at to- eller flerspråklige er åpnere for andre menneskers synspunkter og bedre på å knytte mellommenneskelige relasjoner, som også er gode ferdigheter å ha, spesielt for å følge opp kunder eller forretningsforbindelser.
Ønsker du å praktisere og friske opp språkferdighetene dine? Sjekk ut disse gratis språkopplæringsverktøyene som du kan bruke for å heve kompetansen din hjemmefra.
I partnerskap med EURES, den europeiske jobbmobilitetsportalen.
Relevante lenker:
I Europa er det fortsatt et privilegium å snakke mer enn ett språk
Forskning viser at tospråklige er mer intelligente, mer kreative og mer empatiske
Ferdigheter i fremmedspråk gir høyere lønn
Les mer:
Finn EURES-rådgivere
Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene
EURES' jobbdatabase
EURES' tjenester for arbeidsgivere
EURES' aktivitetskalender
Kommende arrangementer på nett
EURES på Facebook
EURES på Twitter
EURES på LinkedIn
Nærmere opplysninger
- Publikasjonsdato
- 22 juni 2021
- Forfattere
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Temaer
- Arbeidsmarkedsnyheter/mobilitetsnyheter
- Rekrutteringstrender
- Ungdom
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles