Vse, kar je potrebno za prenos teorije v prakso, je pogosto le preprosta, vendar resnična zgodba, in sicer osebna zgodba o uspehu. Če razmišljate o pomembni življenjski spremembi, je dobro slišati zgodbo nekoga, ki je pred vami že prehodil podobno, če ne celo isto pot. Pred kratkim smo Pawla vprašali o njegovi izkušnji na novem delovnem mestu v podjetju Škoda Auto in novem življenju na Češkem.
Zakaj pravzaprav gre?
Pobudo z naslovom „Evropska pomoč pri poklicni mobilnosti: izboljšanje poklicne mobilnosti v Evropi prek Euresa za prebivalce iz Spodnje Šlezije na Poljskem“ podpira Evropski socialni sklad (ESF), izvaja pa jo poljski urad Euresa.
Projekt je namenjen izključno iskalcem zaposlitve, starejšim od 30 let, iz poljske regije Spodnja Šlezija. Tisti, ki so pripravljeni nastopiti zaposlitev v državah EU/EGP in jim je to odobreno, imajo pravico do finančne pomoči pri svoji selitvi.
Kako deluje?
Številni delodajalci, pretežno iz Nemčije, Združenega kraljestva in Češke, so se pri iskanju usposobljenih delavcev že pridružili projektu. Eures jim pomaga pri vpisu ponudb za zaposlitev in iskanju ustreznih kandidatov zanje skozi celoten cikel zaposlovanja, tj. dveh glavnih nalogah celotnega postopka.
Iskalcem zaposlitve pa po drugi strani sodelavci Eures Poljska nudijo najrazličnejše prilagojene storitve. Pri ciljnem osredotočanju na posebno skupino ljudi, starejših od 30 let, poskrbijo še za dodatno pomoč. Pawel pripoveduje, da so se mu navidezno preproste zadeve, kot so iskanje prave ponudbe, prevajanje življenjepisa ali razgovor v tujem jeziku, sprva zdele nekoliko prezahtevne. „Ker sem se vključil v projekt, so svetovalci poskrbeli za prevod mojega življenjepisa in vpis na jezikovni tečaj ter mi bili ves čas na voljo za pomoč. Pripravljeni so mi bili kadar koli pomagati, če sem pri nastanitvi ali delu naletel na težave,“ pripoveduje Pawel.
Osebna zgodba iz prve roke
Danes je Pawel zaposlen pri Škodi kot strokovnjak za logistiko. Pravi, da je najdragocenejša izkušnja, ki jo je kot strokovnjak dobil pri zaposlitvi v tujini, odločnost in potrpežljivost. „Pomembno je vedeti, da nisi sam,“ še dodaja. „Pomoč svetovalcev je bila ključna. Vse težave, ki se pojavijo na začetku, so lahko zastrašujoče, vendar se sčasoma spremenijo v zanimivo izkušnjo.“
Nato je Pawel želel dodati tudi smešno anekdoto o svoji plači. „Danes lahko rečem: Hvala za plačo, ki mi končno omogoča, da od nje živim, in hvala Euresu!“
Sorodne povezave:
Življenje in delo v Evropski uniji
Več o tem:
Poiščite Euresovega svetovalca
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
Eures na Facebooku
Eures na Twitterju
Eures na LinkedInu
Eures na Googlu+
Več informacij
- Datum objave
- 7. september 2017
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Najboljša praksa EURES
- Zgodbe o uspehu
- Povezani razdelki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles