EURES Polonia ayuda a 26 solicitantes de empleo a encontrar un trabajo en el extranjero

EURES Poland helps 21 jobseekers to find a job abroad — EURES PL

Con frecuencia, lo necesario para pasar de la teoría a la práctica puede ser un simple, pero realista, relato: la historia personal de un éxito. Tener la certeza de que alguien en algún lugar ha recorrido el mismo camino que tú o uno similar ayuda a dar el paso para cambiar tu vida de manera significativa. Hace poco preguntamos a Pawel acerca de su experiencia, el nuevo puesto que ocupa en Skoda Auto y su nueva vida en la República Checa.

¿En qué consiste todo el proceso?

La iniciativa de apoyo y fomento de la movilidad profesional en Europa a través de EURES, dirigida a los residentes de la Baja Silesia en Polonia cuenta con el respaldo del Fondo Social Europeo (FSE) y su ejecución es obra de EURES Polonia.

El proyecto está dirigido a solicitantes de empleo de más de 30 años de edad exclusivamente, procedentes de la región de la Baja Silesia en Polonia. Aquellas personas que estén dispuestas a ejercer una actividad profesional en los países de la UE o del EEE y cuyas solicitudes hayan sido aprobadas tienen derecho a una ayuda económica para sufragar el proceso de traslado.

¿Cómo funciona?

Un gran número de empresas, principalmente de Alemania, el Reino Unido y la República Checa, ya se han inscrito en el proyecto en búsqueda de empleados cualificados. EURES les ayuda a registrar ofertas de empleo y a seleccionar candidatos adecuados durante el proceso de contratación, que son dos tareas fundamentales en el conjunto del proceso.

Por otro lado, el equipo de EURES Polonia proporciona una amplia variedad de servicios personalizados a los solicitantes de empleo. Cuando se trata de dirigirse a un grupo concreto de personas de más de 30 años de edad, el equipo aporta esa ayuda adicional. Pawel cuenta que, al principio, actividades supuestamente tan simples como encontrar la oferta adecuada, traducir su CV o tener una entrevista en una lengua extranjera le resultaron un tanto abrumadoras. «Gracias a la participación en el proyecto, tengo el CV traducido, asistí a un curso de idiomas y recibí atención constante por parte de los consejeros, que estuvieron dispuestos a echarme una mano en cualquier momento en caso de dificultades con el alojamiento o con el trabajo», afirma Pawel.

Una historia personal contada por su protagonista

En la actualidad, Pawel trabaja como profesional de logística en Skoda. Cuenta que los activos más valiosos que ha obtenido como tal de la trayectoria de selección han sido la perseverancia y la paciencia. «Supone mucho saber que no te dejan solo», dice. «El apoyo recibido de los consejeros fue fundamental. Todos los problemas que se plantean en un principio pueden suscitar temor, pero con el tiempo todo acaba en una interesante experiencia.»

Pawel también quiso compartir un detalle sobre su salario. «Ahora también puedo decir SÍ a un salario con el que finalmente puedo vivir y ¡GRACIAS, EURES!»

Enlaces relacionados:

Iniciativa de apoyo y fomento de la movilidad profesional en Europa a través de EURES, dirigida a los residentes de la Baja Silesia en Polonia

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