Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva7. září 2017Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 3 min

Polská pobočka EURES pomohla 26 uchazečům najít zaměstnání v zahraničí

Nová iniciativa pro zvýšení pracovní mobility pomáhá 100 pracovníkům ve věku nad 30 let z Dolního Slezska v Polsku. Pawel Frydlewicz je jedním z 26 Poláků, kteří uspěli při hledání zaměstnání.

EURES Poland helps 21 jobseekers to find a job abroad
EURES PL

K tomu, abychom se dostali od teorie k praxi, velmi často stačí jednoduchý, ale realistický příběh – příběh individuálního úspěchu. Rozhodnutí udělat velkou životní změnu může být snadnější, pokud máte informace o tom, že se stejnou nebo podobnou cestou již někde vydal někdo jiný. Pawla jsme se nedávno zeptali na jeho zkušenosti, jeho novou pracovní pozici ve Škodě Auto a nový život v České republice.

O co se jedná?

Iniciativu s názvem Evropská podpora pracovní mobility: posílení pracovní mobility v Evropě prostřednictvím sítě EURES mezi obyvateli Dolnoslezského vojvodství v Polsku podporuje Evropský sociální fond (ESF) a realizuje EURES Polsko.

Tento projekt je zaměřen výhradně na uchazeče o zaměstnání starší 30 let, kteří pocházejí z Dolnoslezského vojvodství v Polsku. Schválení uchazeči, kteří jsou připraveni přijmout zaměstnání v zemích EU/EHP, mají nárok na finanční pomoc pro účely přesídlení.

Jak to funguje?

Do projektu se již zapojila celá řada evropských zaměstnavatelů, především z Německa, Spojeného království a České republiky, kteří hledají kvalifikované zaměstnance. Síť EURES jim v rámci náborového cyklu pomáhá s registrací nabídek zaměstnání a párováním nabídek s uchazeči, což jsou dva hlavní úkoly celého procesu.

Uchazečům o zaměstnání pak tým EURES Polsko poskytuje širokou škálu individuálně přizpůsobených služeb. Pokud jde o specifickou skupinu lidí ve věku nad 30 let, na kterou je projekt zaměřen, poskytuje jim tento tým ještě určitou pomoc navíc. Pawel k tomu uvádí, že i zdánlivě jednoduché kroky, jako najít vhodnou nabídku, přeložit životopis nebo absolvovat pohovor v cizím jazyce, mu zpočátku připadaly jako těžko překonatelná překážka. „Díky zapojení do projektu jsem si nechal přeložit životopis, navštěvoval jsem jazykový kurz a poradci se o mě neustále starali. Byli připravení kdykoli zasáhnout v případě, že bych měl problémy s ubytováním nebo prací,“ vysvětluje Pawel.

Osobní příběh v osobním podání

Dnes Pawel pracuje ve Škodě Auto jako odborník na logistiku. Vypráví, že tím nejcennějším, co ze své cesty za prací po profesní stránce získal, jsou odhodlání a trpělivost. „Když víte, že na to nejste sám, znamená to hodně,“ říká. „Podpora, kterou mi poradci poskytovali, byla velice důležitá. Všechny ty těžkosti, co se ze začátku objevují, člověka dovedou vylekat, ale časem se z toho všeho stala zajímavá zkušenost.“

A Pawel ještě dodal vtipnou poznámku na téma své výplaty. „Dnes můžu taky říct: ANO výplatě, se kterou konečně vystačím, a DÍKY, EURES!“

 

Související odkazy:

Evropská podpora pracovní mobility: posílení pracovní mobility v Evropě prostřednictvím sítě EURES mezi obyvateli Dolnoslezského vojvodství v Polsku

EURES Polsko

Život a práce v Evropské unii

Život a práce v České republice

 

Další informace:

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Témata
  • Osvědčené postupy EURES
  • Příběhy úspěchu
Související sekce
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.