Mikä EURES-verkosto on?
EURES on Euroopan komission, kansallisten koordinointitoimistojen ja palveluntarjoajien (EURES-jäsenet ja EURES-kumppanit) välinen eurooppalainen yhteistyöverkosto kaikissa 28 EU:n jäsenvaltiossa sekä Sveitsissä, Islannissa, Liechtensteinissa ja Norjassa. Verkostoon osallistuu kumppaneina myös julkisia ja yksityisiä työnvoimapalveluja sekä työntekijä- ja työnantajajärjestöjä eri puolilta Eurooppaa.
EURESin palveluja tarjoavat yli tuhat EURES-neuvojaa, jotka ovat päivittäin eurooppalaisten työnhakijoiden ja työnantajien käytettävissä, sekä Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali, johon kerätään keskitetysti niin työntekijöille kuin työnantajille suunnattu tarjonta.
Mitkä ovat EURESin tavoitteet?
Vuonna 1993 perustettu EURES tarjoaa tietoa, neuvontaa ja työnhakijoiden ja työpaikkojen yhteensovitusta työnhakijoille ja työnantajille kaikkialla Euroopassa. EURES-palvelun tavoitteena on edistää työntekijöiden vapaata liikkumista EU:n alueella auttamalla ihmisiä työpaikan löytämisessä tai sellaisten taitojen kehittämisessä, jotka auttavat heitä saamaan työtä tulevaisuudessa. Lisäksi palvelu tarjoaa yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuden löytää sopivia hakijoita avoimiin työpaikkoihin.
Mitä EURES tarjoaa nuorille?
Nuoret voivat EURESin ammatillisen liikkuvuuden portaalin kautta etsiä osallistujamaista monien eri alojen työpaikkoja tai muita nuorille tarkoitettuja mahdollisuuksia. Sopivien työtilaisuuksien löytäminen on helppoa ja nopeaa monipuolisen hakukoneen avulla.
Portaalissa on tarjolla myös verkko-CV:n laatimisjärjestelmä sekä hyödyllistä tietoa asumisesta ja työskentelystä ulkomailla.
Mitä EURES tarjoaa yrityksille ja organisaatioille?
EURESin ammatillisen liikkuvuuden portaali on yritysten ja organisaatioiden kannalta ihanteellinen paikka uusien lahjakkaiden työntekijöiden rekrytointiin ja lisätietojen saamiseen koko Euroopan kattavasta työntekijöiden rekrytoinnista. Työnantajat voivat myös esitellä nuorille tarjottavia mahdollisuuksia foorumilla.
Mitä tarkoittaa Eka EURES-työpaikka?
Eka EURES-työpaikka on 18–35-vuotiaille nuorille tarkoitettu EU:n ammatillisen liikkuvuuden ohjelma, joka auttaa nuoria työpaikkojen, harjoittelupaikkojen ja oppisopimuskoulutuspaikkojen löytämisessä toisesta EU-maasta (ja Norjasta ja Islannista). Se on nuorten kannalta hyvä tilaisuus hankkia työkokemusta ja kehittää osaamista mutta myös saada kokemusta uudesta kulttuurista ja maasta.
Yrityksiä ja organisaatioita järjestely auttaa löytämään ammattitaitoisia nuoria työntekijöitä erityisesti paikkoihin, joita on vaikea täyttää. Pk-yrityksille on saatavilla myös rahoitusta, joka kattaa osan uuden työntekijän, harjoittelijan tai oppisopimuskoulutettavan ottamisesta aiheutuvista koulutus- ja sopeuttamiskustannuksista.
Mitä ovat Euroopan työpaikkapäivät?
Euroopan työpaikkapäivät ovat ainutlaatuiset verkossa ja paikalla pidettävät rekrytointimessut, joille kokoontuu työnhakijoita sekä yrityksiä ja organisaatioita muista Euroopan maista. Niihin kuuluvat tapahtumat järjestetään kansallisella, alueellisella, rajat ylittävällä ja kansainvälisellä tasolla. Tapahtumiin voi osallistua henkilökohtaisesti. Etäosallistumisen mahdollistavat suoratoisto- ja verkkokeskustelutyökalut, joita voidaan käyttää haastattelujen toteuttamiseen.
Lisätietoa tulevista Euroopan työpaikkapäivistä on täällä.
Seuraavaksi voit
- rekisteröityä EURES-palvelimelle
- rekisteröityä Euroopan työpaikkapäivät -palveluun
- liittyä EURESista käytävään keskusteluun Facebookissa ja Twitterissä
- tilata EURES-uutiskirjeen.
Nuoriin investoiminen on välttämätöntä Euroopan tulevaisuuden kannalta. Hiljattain julkaistussa artikkelissamme kuvataan siitä yrityksille ja organisaatioille koituvia etuja. Olemme tutkineet myös muita nuorille tarkoitettuja EU:n ohjelmia, kuten Erasmus+ ja nuorisotakuu. Katso, mitä mahdollisuuksia ne tarjoavat juuri sinulle.
Aiheeseen liittyviä linkkejä:
Lisätietoja:
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
EURES Google+:ssa
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 15. toukokuuta 2017
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- EURESin paras käytäntö
- EURES-koulutus
- Vinkkejä
- Sisäiset EURES-uutiset
- Nuoriso
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles