Was ist EURES?
EURES ist ein europäisches Kooperationsnetz, zu dem sich die Europäische Kommission, nationale Koordinierungsbüros und Dienstleister (EURES-Mitglieder und EURES-Partner) in den 28 EU-Mitgliedstaaten sowie der Schweiz, Island, Liechtenstein und Norwegen zusammengeschlossen haben. Ferner gehören dem Netz als Partner öffentliche Arbeitsverwaltungen (ÖAV), private Arbeitsvermittlungen, Gewerkschaften und Arbeitgeberorganisationen in ganz Europa an.
Arbeitsuchende und Arbeitgeber aus ganz Europa können täglich bei über 1 000 EURES-Beratern Auskünfte einholen; außerdem bietet EURES seine Leistungen über das Europäische Portal zur beruflichen Mobilität an – einen zentralen Anlaufpunkt mit Angeboten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Welches Ziel verfolgt EURES?
EURES wurde 1993 mit dem Ziel eingerichtet, Arbeitsuchende und Arbeitgeber in ganz Europa zu informieren und zu beraten und dabei die Abstimmung zwischen Angebot und Nachfrage zu erleichtern. Indem das Netz Menschen bei der Arbeitssuche oder bei der Entwicklung von Fähigkeiten unterstützt, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern, und indem es Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit bietet, geeignete Bewerber für ihre offenen Stellen zu finden, fördert es die Freizügigkeit der Arbeitnehmer innerhalb der EU.
Was hat EURES jungen Menschen zu bieten?
Über das EURES-Portal zur beruflichen Mobilität können junge Menschen eine Stelle suchen oder berufsbezogene Angebote für junge Menschen in einer Vielzahl von Bereichen in den teilnehmenden Ländern finden. Mithilfe der flexiblen Suchmaschine findet jeder schnell und problemlos das richtige Angebot.
Das Portal bietet auch ein Online-System für die Erstellung von Lebensläufen sowie wertvolle Informationen über das Leben und Arbeiten im Ausland.
Was hat EURES Unternehmen und Organisationen zu bieten?
Das EURES-Portal zur beruflichen Mobilität ist der perfekte Anlaufpunkt für Unternehmen und Organisationen, die geeignete Arbeitskräfte suchen und die sich darüber informieren wollen, welche Schritte bei der Einstellung von Arbeitskräften aus ganz Europa zu beachten sind. Außerdem können Arbeitgeber ihre Angebote für junge Menschen direkt auf der Plattform bewerben.
Was ist „Dein erster EURES-Arbeitsplatz“?
„Dein erster EURES-Arbeitsplatz“ ist ein Programm der EU zur Arbeitsmobilität für junge Menschen zwischen 18 und 35 Jahren, das diese dabei unterstützen soll, in einem anderen EU-Land (sowie Norwegen und Island) Arbeit, ein Praktikum oder eine Ausbildungsmöglichkeit zu finden. Damit bietet sich jungen Menschen eine großartige Chance, berufliche Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu entwickeln, und zugleich eine neue Kultur und ein neues Land kennenzulernen.
Das Programm hilft Unternehmen und Organisationen, junge qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, insbesondere für schwer zu besetzende Stellen. Ferner stehen Mittel für KMU bereit, mit denen ein Teil der Kosten für die Schulung und Integration von neuen Mitarbeitern, Praktikanten oder Auszubildenden gedeckt werden kann.
Was sind europäische Jobtage?
Europäische Jobtage sind Stellenbörsen, die im Internet oder an bestimmten Orten durchgeführt werden und Arbeitsuchende und Unternehmen oder Organisationen aus verschiedenen europäischen Ländern zusammenführen. Die Veranstaltungen finden auf nationaler, regionaler, grenzüberschreitender und länderübergreifender Ebene statt. Die Teilnehmer können sich persönlich vorstellen, aber es ist auch möglich, Vorstellungsgespräche via Livestreaming oder mithilfe von Online-Chat-Tools zu führen.
Nähere Informationen zu den nächsten Europäischen Jobtagen sind hier zu finden.
Nächste Schritte
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- Abonnieren Sie den EURES-Newsletter
Investitionen in die Jugend sind für Europas Zukunft von ganz entscheidender Bedeutung, und in unserem jüngsten Artikel geht es darum, wie Unternehmen und Organisationen davon profitieren können. In weiteren Beiträgen geht es um andere EU-Programme wie Erasmus+ und das Jugendgarantie-Programm; überzeugen Sie sich selbst von den Chancen, die sich Ihnen bieten.
Einschlägige Links:
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Einzelheiten
- Datum der Veröffentlichung
- 15. Mai 2017
- Autoren
- Europäische Arbeitsbehörde | Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
- Themen
- Best-Practice-Verfahren von EURES
- EURES-Schulung
- Hinweise und Tipps
- Interne EURES-Nachrichten
- Jugend
- Verwandte(r) Abschnitt(e)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles