EURES: võimalused noortele, ettevõtetele ja organisatsioonidele

Mis on EURES?

EURES on Euroopa koostöövõrgustik, mille raames toimub Euroopa Komisjoni ja Euroopa Liidu 28 liikmesriigis ning Šveitsis, Islandil, Liechtensteinis ja Norras tegutsevate riiklike koordinatsioonibüroode ja teenusepakkujate (EURESe liikmed ja EURESe partnerid) koostöö. Samuti on võrgustikku partneritena kaasatud riiklikud ja erasektori tööturuasutused, ametiühingud ja tööandjate organisatsioonid kõikjal Euroopas.

EURES pakub teenuseid enam kui 1000 EURESe nõustaja kaudu, kes on iga päev valmis aitama tööotsijaid ja tööandjaid kogu Euroopas, ning Euroopa tööalase liikuvuse portaali kaudu, mis on tööandjate ja töötajate jaoks tööhõivevõimaluste peamine pakkumis- ja leidmiskoht.

Mis on EURESe eesmärk?

1993. aastal asutatud EURES pakub teavet, nõuandeid ning töötajate ja tööandjate kokkuviimise võimalusi igal pool Euroopas. Teenistuse eesmärk on soodustada töötajate vaba liikumist Euroopa Liidus, toetades inimesi töö leidmisel või aidates neil arendada oskusi, et leida tulevikus töökoht, ning andes ettevõtetele ja organisatsioonidele võimaluse leida vabadele töökohtadele sobivaid kandidaate.

Mida pakub EURES noortele?

EURESe tööalase liikuvuse portaali kaudu saavad noored otsida tööd ja noortevõimalusi paljudes valdkondades ja kõikides osalevates riikides. Paindliku otsingumootoriga on sobivate võimaluste leidmine kiire ja lihtne.

Samuti saab portaalis kasutada veebipõhise CV loomise süsteemi ja saada väärtuslikke nõuandeid välismaal elamise ja töötamise kohta.

Mida pakub EURES ettevõtetele ja organisatsioonidele?

EURESe tööalase liikuvuse portaal on ettevõtete ja organisatsioonide jaoks suurepärane koht, kus värvata tööle uusi talente ja saada rohkem teada, mida on vaja teha inimeste töölevõtmiseks kõikjalt Euroopast. Tööandjad saavad platvormil ka otse avaldada noortevõimaluste kuulutusi. 

Mis on „Sinu esimene EURESe töökoht“?

Sinu esimene EURESe töökoht on Euroopa Liidu tööalase liikuvuse süsteem 18–35-aastastele noortele, et aidata neil leida töö-, praktika- või õpipoisiõppe koht Euroopa Liidu muus liikmesriigis (samuti Norras ja Islandil). See on noortele hea võimalus saada töökogemust ja arendada oskusi, ühtlasi õppides tundma uut kultuuri ja riiki.

Süsteem aitab ettevõtetel ja organisatsioonidel leida pädevaid noori töötajaid, eriti sellistele töökohtadele, mida on raske täita. Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad võivad taotleda ka rahastust, et katta uue töötaja, praktikandi või õpipoisi võtmisega seotud teatud koolitus- ja sisseelamiskulusid.

Mis on Euroopa tööhõivepäevad?

Euroopa tööhõivepäevad on ainulaadsed veebis ja kohapeal toimuvad töömessid, kus viiakse kokku tööotsijad ning teiste Euroopa riikide ettevõtted ja organisatsioonid. Töömesse peetakse riigi, piirkonna, piiriülesel ja rahvusvahelisel tasandil. Osalejad saavad isiklikult kohale tulla ja töövestluste tegemiseks on võimalik kasutada ka kaugjuurdepääsu videovoogedastuse ja veebipõhiste suhtlusvahendite kaudu.

Lisateave tulevaste Euroopa tööhõivepäevade kohta on siin.

Edasine tegevus

• Registreeruge EURESes
• Registreeruge Euroopa tööhõivepäevadele
• Ühinege EURESe vestlustega Facebookis ja Twitteris
• Tellige EURESe infoleht

Noortesse investeerimine on Euroopa tuleviku jaoks väga oluline ja meie hiljutine artikkel räägib selle kasulikkusest ettevõtetele ja organisatsioonidele. Samuti uurisime teisi Euroopa Liidu noorteprogramme, näiteks Erasmus+ ja noortegarantii, seega vaadake, mis võimalusi need pakuvad.

 

Seotud lingid

Erasmus+

Noortegarantii

Sinu esimene EURESe töökoht

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

Drop’pin@EURES

EURESe nõustajad

Töö- ja elamistingimused EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

EURES Google+ kaudu