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EURES (EURopean Employment Services)
Article d’actualité15 mai 2017Autorité européenne du travail, Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion4 min de lecture

EURES: des opportunités pour les jeunes, les entreprises et les organisations

Si Drop’pin a toujours fait partie de la famille EURES, le récent transfert de la plate-forme vers le site web d’EURES a créé un lien étroit entre les deux services. Nous avons pensé que le moment était venu de nous pencher plus attentivement sur EURES et les avantages que ce réseau unique peut offrir aux jeunes, aux entreprises et aux organisations de Drop’pin.

EURES: Opportunities for young people, businesses and organisations

Qu’est-ce qu’EURES?

EURES est le réseau de coopération européenne entre la Commission européenne, les bureaux nationaux de coordination et les prestataires de services (membres d’EURES et partenaires d’EURES) dans les 28 États membres de l’UE plus la Suisse, l’Islande, le Liechtenstein et la Norvège. Le réseau comprend également les services publics de l’emploi (SPE), les services privés de l’emploi, les syndicats et les organisations d’employeurs de l’ensemble de l’Europe en tant que partenaires.

EURES fournit ses services par le biais de plus de 1000 conseillers EURES qui sont quotidiennement à la disposition des demandeurs d’emploi et des employeurs dans toute l’Europe, ainsi que via le Portail européen sur la mobilité de l’emploi, une plate-forme centrale d’opportunités pour les salariés et les employeurs.

Quel est l’objectif d’EURES?

Créé en 1993, EURES fournit des informations, des conseils et des opportunités de placement pour les demandeurs d’emploi et les employeurs dans l’ensemble de l’Europe. Le service vise à faciliter la libre circulation des travailleurs au sein de l’UE en aidant les personnes à trouver un emploi ou à développer des compétences qui les aideront dans leur recherche de poste à l’avenir, et en donnant aux entreprises et aux organisations la possibilité de trouver les candidats appropriés pour leurs postes vacants.

Quels sont les avantages qu’EURES offre aux jeunes?

Grâce au Portail EURES sur la mobilité de l’emploi, les jeunes peuvent rechercher des emplois ou des offres destinées aux jeunes dans un large éventail de domaines, dans l’ensemble des pays participants. Le moteur de recherche très polyvalent vous permet de trouver rapidement et facilement les opportunités qui vous correspondent.

Le portail offre également un système de création de CV en ligne  et des conseils utiles pour vivre et travailler à l’étranger.

Quels sont les avantages qu’EURES offre aux entreprises et aux organisations?

Le portail EURES sur la mobilité de l’emploi est une plate-forme de recrutement formidable pour les entreprises et les organisations à la recherche de nouveaux talents et d’informations sur les étapes à suivre pour le recrutement de collaborateurs provenant de toute l’Europe. Les employeurs peuvent également publier directement leurs offres destinées aux jeunes sur la plate-forme. 

En quoi consiste «Ton premier emploi EURES»?

Ton premier emploi EURES est un programme de mobilité de l’emploi destiné aux 18 – 35 ans, qui aide les jeunes à trouver un emploi, un stage ou un apprentissage dans un autre pays de l’UE (et également en Norvège et en Islande). C’est une fantastique opportunité pour les jeunes d’acquérir une expérience professionnelle et de développer leurs compétences, tout en découvrant une nouvelle culture et un nouveau pays.

Quant aux entreprises et aux organisations, le programme les aide à trouver de jeunes travailleurs qualifiés, particulièrement pour les postes difficiles à pourvoir. Il existe également des financements disponibles pour les PME pour couvrir une partie des coûts de formation et d’intégration liés à l’embauche du nouveau salarié, stagiaire ou apprenti.

Que sont les Journées européennes de l’emploi?

Les journées européennes de l’emploi sont des foires de recrutement en ligne et sur site uniques qui mettent en relation des demandeurs d’emploi avec des entreprises ou organisations issues d’autres pays européens. Les manifestations se déroulent au niveau national, régional, transfrontalier et transnational. Les participants peuvent y assister en personne, et un accès distant est également disponible grâce à la diffusion en continu et en direct (livestreaming) et aux outils de conversation en ligne qui peuvent être utilisés pour mener des entretiens.

Pour plus d’informations sur les prochaines Journées européennes de l’emploi, cliquez ici.

Étapes suivantes

Pour l’avenir de l’Europe, il est essentiel d’investir dans les jeunes, et nos derniers articles examinent les avantages pour les entreprises et les organisations. Nous avons également exploré d’autres programmes de l’UE destinés aux jeunes, tels qu’Erasmus+ et la garantie pour la jeunesse, alors pourquoi ne pas regarder quelles sont les opportunités qu’ils vous offrent?

 

Liens utiles:

Erasmus+

La garantie pour la jeunesse

Ton premier emploi EURES

 

Pour en savoir plus:

Journées européennes de l'emploi

Drop’pin@EURES

Trouver un conseiller EURES

Conditions de vie et de travail dans les pays EURES

Base de données des offres d’emploi EURES

Services EURES pour les employeurs

Calendrier des manifestations EURES

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Avertissement

Les articles sont destinés à fournir aux utilisateurs du portail EURES des informations sur des sujets et tendances actuels et à stimuler la discussion et le débat. Leur contenu ne reflète pas nécessairement le point de vue de l'Autorité européenne du travail (ELA) ou de la Commission européenne. De plus, EURES et ELA n'approuvent pas les sites Web de tiers mentionnés ci-dessus.