De eerste indrukken zijn belangrijk
Neem vanaf de eerste dag in je nieuwe baan de tijd om je collega’s te leren kennen. Wanneer je je hun namen, gezichten, vaardigheden, ervaring en interesses snel inprent, zal dit je helpen goede werkrelaties te ontwikkelen en zal het veel gemakkelijker zijn om samen te werken.
Wees niet bang hulp te vragen
We zijn vaak te koppig toe te geven dat we een beetje hulp nodig hebben omdat we bang zijn voor zwak of dom aangezien te worden. Maar vergeet niet dat iedereen ergens moet beginnen. Hulp van je collega’s vragen maakt een wezenlijk deel van het leerproces uit. Op elk moment in je loopbaan - vooral wanneer je net begint - moet je ervoor zorgen anderen te laten weten dat je wat hulp nodig hebt.
Wees niet bang risico’s te nemen
Zorg er vanaf de allereerste dag voor dat je het je niet al te gemakkelijk in je werk maakt. Het is niet moeilijk in een monotone routine te geraken en geen nieuwe vaardigheden meer te leren, maar dan zul je je uiteindelijk gaan vervelen. Merk je dat dit jou overkomt, probeer dan uit je comfortzone te komen en pak nieuwe uitdagingen op die je verder laten groeien. Stel jezelf nieuwe streefdoelen, neem initiatieven en wees niet bang nieuwe dingen uit te proberen - zo kun je weer verder leren en je in je beroep ontwikkelen.
Heb vertrouwen in je capaciteiten
Dit lijkt wellicht vanzelfsprekend, maar voor een succesvolle loopbaan moet je vertrouwen in jezelf hebben. Leer jezelf te verkopen en wees niet bang jezelf te promoten - erken wat je goed doet, en als je iets bereikt waarop je trots bent, laat dat dan ook in je team weten. Vier je successen en noteer dit als referentie voor de toekomst. Ze zullen je vooral van pas komen als je streeft naar een promotie of besluit naar een andere baan om te zien.
Netwerken, netwerken, netwerken!
Netwerken is vaak de sleutel naar een succesvolle loopbaan. Het kan in het begin een beetje lastig zijn, maar door effectief te netwerken kun je relaties aangaan die je kunnen helpen verder te komen op jouw weg. Je kunt overal interessante mensen vinden, die op jouw werkterrein actief zijn: bij netwerkevenementen, op je werk, of op professionele socialmediasites zoals LinkedIn - zorg er dus voor dat je op zoveel mogelijk plaatsen actief bent om jezelf de beste kansen te geven.
We hopen je met dit advies een ruggesteuntje in je nieuwe loopbaan te hebben gegeven. Succes!
Dit artikel is tot stand gekomen in samenwerking met EURES, het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Meer informatie:
Zoek een EURES-medewerker
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 20 juni 2019
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Hints en tips
- Jeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles