Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Atlasīt pēc
EURES Ziņas (462)
RSSEiropa ir vispopulārākais brīvdienu galamērķis pasaulē, kas 2017. gadā uzņēma vairāk nekā 670 miljonus apmeklētāju. Tūrisma nozare nodrošina darbavietas 12 miljoniem ES pilsoņu un piedāvā dažādas aizraujošas ilgtermiņa karjeras iespējas tiem, kuri savu izglītību un prasmes vēlas pārbaudīt dažādos apstākļos. Ko gan vēl gaidīt?
Federica Passanante ir no Sicīlijas salas, kurā tāpat kā lielākajā Dienviditālijas daļā joprojām ir augsts bezdarba līmenis pat desmit gadus pēc globālās finanšu krīzes.
Vai jums ir mazāk par 250 darbiniekiem? Vai jūsu gada apgrozījums ir mazāks par 50 miljoniem EUR? Ja tā, jūs tiekat uzskatīts par mazu un vidēju uzņēmumu (MVU). Neatkarīgi no tā, vai jūsu uzņēmums jau darbojas vai arī to vēl tikai veidojat, EURES var palīdzēt vienkāršot šo procesu.
Viens no veidiem, kā Eiropas Komisija apkaro bezdarbu, ir uzņēmēju un pašnodarbinātu personu atbalstīšana. Lūk, kādā veidā.
Briselē jaunizveidotais izglītības un profesionālās orientācijas pakalpojums ir vienas pieturas aģentūra studentiem, darba meklētājiem un darbiniekiem, kuri vēlas atrast darbu vai pārkvalificēties.
Tūrisma un viesmīlības nozares uzņēmumiem vakanču aizpildīšanā vairāk nekā jebkad ir svarīgi atrast darbiniekus ārzemēs. Taču mazo un vidējo uzņēmumu rīcībā ne vienmēr ir resursi vai tīkli, kas nepieciešami darbinieku piesaistei starptautiskā mērogā.
Vai jūs meklējat darbu? Vai vēlaties ceļot un iepazīt jaunas vietas? Tādā gadījumā tūrisma/viesu uzņemšanas nozare varētu būt jums kā radīta! Kur ir labākās darbvietas, un vai darbu iespējams atrast jebkurā gada laikā?
Stažēšanās nav vien labs veids, kā attīstīt prasmes un papildināt pieredzi; tā var pavērt turpmākas karjeras iespējas. Ja vēlaties pilnībā izmantot iespēju, piedāvājam astoņus ieteikumus, kas varētu pārvērst stažēšanos pilnas slodzes darbā.
Elastīgs darbs Nīderlandē kļūst arvien izplatītāks, dodot iespēju gados jauniem darba meklētājiem spert pirmos soļus darba tirgū un mazinot risku darba devējiem.
Deviņpadsmit gadus vecā Nerea Gomis Sanchez no Spānijas ir gandarīta par iespēju strādāt aprūpes nozarē Kaselē, Vācijas centrālajā daļā.