EURES Uudised

Töökohal eeldatakse ametlikkust, kuid e-postis või videokohtumistel võib seda olla säilitada raske. Muuda oma töösuhtlus ametlikumaks kuue reegliga.

Töötajatevaheliste vaidluste lahendamine on positiivse töökeskkonna loomiseks ülioluline. Siin on praktilised nõuanded, kuidas lahendada konflikte ja julgustada tõhusat koostööd.

Kohtumised on olulised koostöö ja edu seisukohast. Õpi, kuidas nende sisu tõhusalt kirja panna, et tagada selge suhtlemine ja sõnum.

Üha enam tööandjaid eelistab n-ö pehmeid oskusi, mis on karjääri edendamiseks ja arenguks hädavajalikud. Noortele tööotsijatele võib nende väärtuslike oskuste lihvimine avada uusi võimalusi ja aidata neil silma paista.

Avastage mitmekeelsete töötajate märkimisväärne eelis. Parem suhtlus ja laiem ülemaailmne ulatus – eri keelte oskuse potentsiaali kasutamine võib viia ettevõtte uutesse kõrgustesse.

Sarja järgmises artiklis vestleme veel ühe Euroopa tööandjaga, et kuulda tema nõuandeid tööotsijatele. Seekord on meie vestluskaaslaseks Soome värbamisagentuuri Go On Lappi personalijuht Anna Rinnekallio.

EURESe portaal on 3,9 miljoni töökoha, 1 miljoni CV ja 5000 tööandjaga suur võimaluste allikas. Kahjuks on alati võimalus, et petturid üritavad selle populaarsust ära kasutada. Loe edasi, et teada saada, kuidas petuskeeme märgata ja vältida.

Uuringud näitavad, et töötajate rahulolu on otseselt seotud heade tulemustega. Kui töötajatel on tööstress, võib see ettevõtet oluliselt mõjutada. Tööjõudu saab võimestada, õppides lahendama töötajate läbipõlemise probleemi.

Karjääri alustades tahavad paljud meist avaldada positiivset mõju. Kliimamuutused on üks maailma suurimaid probleeme, mistõttu on palju suure mõjuga töökohti keskkonnasektoris. Selles artiklis käsitletakse kõige rohkem hinnatud rohelisi töökohti.