Zaměstnavatelé

Přečtěte si naše tipy k náboru zaměstnanců→
Nábor pracovníků ze zahraničí se může zdát komplikovaný. V našich pokynech je každý krok srozumitelný.

^{____________________________________________________________________________________}

Zjistěte, jak zveřejnit nabídku pracovního místa→
Oslovte uchazeče, které vám místní trh nemůže nabídnout.

^{____________________________________________________________________________________}

Vyhledejte si poradce sítě EURES a kontaktujte ho→
Získejte pro svou společnost individuální podporu.

^{____________________________________________________________________________________}

Zobrazte si programy cílené mobility sítě EURES→
Seznamte se s programy financování na podporu náboru zahraničních pracovníků.

^{____________________________________________________________________________________}

Více informací o trhu práce v Evropě→
Než začnete s náborem, vyhledejte si údaje o mzdách, pracovních místech a rozvíjejících se odvětvích, a to podle jednotlivých zemí.

^{____________________________________________________________________________________}

Podívejte se, ve kterých zemích je nedostatek nebo přebytek pracovních sil→
Zjistěte, v jakých zemích je obtížné najít pracovníky a kde kvalifikovaní lidé hledají práci.

•   Umožněte uchazečům o zaměstnání v celé Evropě, aby si našli vaši společnost.
•   Pozvěte kolegy na svůj účet zaměstnavatele na portálu EURES.
•   Vyhledávejte uchazeče a spravujte volná pracovní místa.
•   Spravujte vyhledávání uchazečů o zaměstnání. Vytvořte a sdílejte vlastní vyhledávací dotazy.
•   Vytvořte užší seznam uchazečů a sledujte průběh náboru.

^{____________________________________________________________________________________}

Nastavte si profil zaměstnavatele a prohledávejte evropskou databázi životopisů.

Vytvořte si účet nebo Přihlaste se