Kif qed taġġusta għall-ħajja wara l-lockdown?
Din il-mistoqsija sempliċi għandha żewġ għanijiet — isservi bħala l-bidu tal-konverżazzjoni, u tgħin lill-kandidat biex jieħu l-attitudni adatta għall-bqija tal-intervista. It-tweġiba tista’ wkoll tagħtik indikazzjoni inizjali tar-reżiljenza u l-adattabbiltà tal-kandidat.
Qatt ħdimt mill-bogħod qabel? Kif adattajt?
F’dinja ta’ wara l-COVID-19, il-kapaċità li wieħed jaħdem b’mod effettiv u effiċjenti mid-dar hija ħila siewja. Għalkemm in-nies jistgħu jitgħallmu jaħdmu mill-bogħod, it-telexogħol mhux faċli għal xi nies. B’din il-mistoqsija tista’ tiddetermina kemm huwa komdu l-kandidat li jaħdem mid-dar.
X’tgħallimt matul il-pandemija?
Din il-mistoqsija għandha wkoll għan doppju. Meta l-pandemija laqtet l-Ewropa fl-2020, ħafna nies użaw iż-żmien disponibbli biex jiksbu ħiliet ġodda jew permezz ta’ tagħlim informali jew korsijiet iċċertifikati. It-tweġiba għal din il-mistoqsija tista’ turik kemm il-kandidat huwa miftuħ għat-titjib personali u għat-tagħlim tul il-ħajja. Tista’ wkoll tieħu din il-mistoqsija f’direzzjoni differenti u tistaqsiha b’mod aktar ġenerali — pereżempju, f’termini ta’ lezzjonijiet tal-ħajja.
Kif iffaċċjajt l-istress matul il-COVID-19?
Din il-mistoqsija se tagħtik idea aħjar tar-reżiljenza u l-adattabbiltà tal-kandidat, kif ukoll il-kapaċità tiegħu li jindirizza sitwazzjonijiet stressanti. Bil-COVID-19, id-dinja tax-xogħol hija mistennija li ssir aktar imprevedibbli, għalhekk huwa importanti li l-impjegati jkunu kapaċi jittrattaw il-bidla b’mod tajjeb.
Kif tħossok li taħdem mill-uffiċċju?
Għal xi kandidati, il-bidu ta’ rwol ġdid fil-kumpanija tiegħek jista’ jkun l-ewwel darba li jkollhom jaħdmu f’uffiċċju mill-pandemija ’l hawn. Xi applikanti jistgħu jħossuhom xi ftit eżitanti li jirritornaw lura l-uffiċċju, xi ħaġa li wieħed jista’ jifhem. Huwa importanti li tkun taf x’inhi l-pożizzjoni tal-kandidat dwar dan is-suġġett, sabiex tkun tista’ tiddetermina jekk din taqbilx mal-politika tal-kumpanija tiegħek.
Kif tħossok li taħdem mill-bogħod fuq perjodu ta’ żmien medju sa twil?
Jekk tgħallimna xi ħaġa mill-pandemija, huwa li ma nafux kif l-affarijiet se jinbidlu fuq perjodu ta’ żmien medju sa twil. Restrizzjonijiet u lockdowns ġodda huma xenarji probabbli, għalhekk huwa importanti li wieħed jara kif il-kandidat iħossu li jaħdem mid-dar fil-futur qarib.
Kif tiżviluppa relazzjonijiet mal-kollegi waqt li tkun qed taħdem mid-dar?
Jekk il-kandidat ikun indika li għandu esperjenza ta’ xogħol mill-bogħod, tista’ titlobhom kif ikkomunikaw u ħolqu rabta mal-kollegi tagħhom matul dak iż-żmien. B’din il-mistoqsija, tista’ tiddetermina l-ħiliet ta’ komunikazzjoni tal-kandidat u l-kapaċità li jkun parteċipant f’tim.
Liema għodod u tagħmir għandek bżonn biex taħdem mid-dar?
Impjegatur tajjeb għandu jiżgura li l-impjegati tiegħu jkollhom it-tagħmir kollu meħtieġ biex jagħmlu xogħolhom b’mod effiċjenti u professjonali mid-dar. Staqsi lill-kandidat dwar it-tip ta’ tagħmir li diġà għandu, sabiex tkun tista’ tiddetermina jekk tistax tissodisfa l-ħtiġijiet tiegħu jekk jiġi rreklutat.
Il-pandemija kienet diffiċli għan-negozji u l-impjegati b’mod partikolari. In-nuqqas ta’ sigurtà tal-impjiegi, l-iskemi ta’ assenza bil-permess, u t-tħassib dwar is-saħħa naqqsu l-motivazzjoni ta’ eluf ta’ ħaddiema fl-Ewropa. Ħejjejna ftit suġġerimenti għall-impjegaturi biex tingħata spinta lill-moral tal-impjegati.
Links relatati:
Kif timmotiva lill-impjegati li jerġgħu lura għax-xogħol wara l-COVID-19
Aqra aktar:
Il-kundizzjonijiet tal-ħajja u tax-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES
Il-Bażi tad-Data tal-Impjiegi tal-EURES
Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi
Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES
Avvenimenti Online li ġejjin
L-EURES fuq Facebook
L-EURES fuq Twitter
L-EURES fuq LinkedIn
Dettalji
- Data tal-pubblikazzjoni
- 29 Settembru 2021
- Forfattere
- L-Awtorità Ewropea tax-Xogħol | Id-Direttorat Ġenerali tal-Impjiegi, l-Affarijiet Soċjali u l-Inklużjoni
- Temi
- Negozju/Intraprenditorija
- Aħbarijiet dwar is-suq tax-xogħol/aħbarijiet dwar il-mobilità
- Xejriet ta' reklutaġġ
- Settur
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles