Sama koskee myös työnhakua. Samalla kun joitakin rajoituksia puretaan, kääntyy katse kohti covid-19-epidemian jälkeistä aikaa. Näiden kuuden vinkin avulla mukautat työnhakusi muuttuvaan työelämään.
Suhtaudu avoimesti kaikkiin kiinnostaviin tehtäviin
Vaikka covid-19-kriisi on estänyt monilta yrityksiltä rekrytoinnin täysin, kysynnän kasvu on lisännyt työvoiman tarvetta joissakin yrityksissä (kuten verkkokaupan vähittäismyynnin palveluissa, lähetti- ja jakelupalveluissa, valintamyymälöissä ja apteekeissa). Avoin suhtautuminen kiinnostaviin tehtäviin lisää todennäköisyyttä itselle sopivan tehtävän löytymisestä.
Kehitä esiintymistäsi verkossa
Koska ohjeistusta sosiaalisen etäisyyden pitämisestä noudatetaan edelleen monissa maissa, samassa tilassa tehtäviä haastatteluja ja verkostoitumismahdollisuuksia on hyvin vähän. On mahdollista, että covid-19-epidemian jälkeenkin työtä tehdään entistä enemmän etänä. Siksi hyvä ja ammatillisesti vakuuttava esiintyminen verkossa on tärkeää. LinkedInissä ja muualla sosiaalisessa mediassa julkaistu ajantasainen ammatillinen profiili, josta ilmenee työkokemus, osaaminen ja tutkinnot, antaa rekrytoijille parhaat mahdollisuudet löytää sinut tarjoamaansa tehtävään. Varmista, että kaikki henkilökohtaiset tilisi on suojattu asianmukaisin yksityisyysasetuksin.
Käytä useita työnhakusivustoja ja -luetteloita
Vältä jäämästä samojen työnhakusivustojen ja -luetteloiden varaan – varsinkin, jos ne osoittautuvat tuloksettomiksi. Useiden eri kanavien ja sivustojen käyttäminen varmistaa, että haet kaikkia kannaltasi kiinnostavia tehtäviä. Useimmilla työnhakusivustoilla voi etsiä työtä sijainnin, palkan, avainsanojen ja työajan mukaan.
Harjoittele videohaastattelua
Kun henkilökohtaista kanssakäymistä minimoidaan ja etätyöpaikkoja tulee entistä enemmän tarjolle, on mahdollista, että työnhakuun sisältyy videohaastattelu. Etukäteisharjoittelu perheenjäsenen tai ystävän kanssa auttaa välttämään harmillisia ja ennakoimattomia vahinkoja. Toimivatko esimerkiksi mikrofoni ja kuulokkeet tai onko kannettavan tietokoneen akku ladattu täyteen? Toimiiko Internet-yhteys ja onko se turvallinen? Onko puheyhteydessä tuntuva viive? Antaaksesi itsestäsi hyvän vaikutelman pukeudu asiallisesti, puhu suoraan kohti kameraa ja valitse paikaksi rauhallinen ja hyvin valaistu ympäristö.
Tee videokooste
Videokoosteen lataaminen käyttämillesi sosiaalisen median kanaville (erityisesti LinkedIniin) on erinomainen tapa erottautua joukosta ja antaa työnantajille käsitys siitä, kuka olet ja mitä osaat. Mieti, mitä työhaastattelussa todennäköisesti kysyttäisiin, ja tee lyhyt video, jossa vastaat joihinkin näistä kysymyksistä. Tähän pätevät samat säännöt kuin videohaastatteluun: pukeudu ammattimaisesti, puhu suoraan kohti kameraa ja valitse paikaksi rauhallinen ja hyvin valaistu ympäristö.
Kehitä osaamistasi
Verkossa voi opiskella erilaisia kursseja ja hankkia kelpoisuustodistuksia ja -tutkintoja. Omaehtoinen karanteeni voi tarjota tähän täydellisen tilaisuuden. Olet ehkä huomannut, että useissa työpaikkailmoituksissa edellytetään tiettyä erityisosaamista, josta sinullekin voisi olla hyötyä. Suhtautuminen työnhakuun kokopäivätyönä ja aktiivinen ammattitaidon kehittäminen nopeuttavat todennäköisesti työpaikan löytymistä ja kertovat myös työnantajille sitoutuneisuudesta ja motivaatiosta.
Toivomme, että nämä vinkit auttavat covid-19-kriisin jälkeisten työmarkkinoiden valloittamisessa!
Yhteistyössä Euroopan ammatillisen liikkuvuuden EURES-portaalin kanssa.
Asiaan liittyviä linkkejä:
Kuinka voit erottua eduksesi verkossa tehtävässä työhaastattelussa
Kuusi parasta maksutonta verkkokurssialustaa
Lisätietoja:
Hae EURES-neuvojaa
Eläminen ja työskentely EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 16. kesäkuuta 2020
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Liiketoiminta / Yrittäjyys
- Vinkkejä
- Nuoriso
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles