Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
  • Sajtócikk
  • 2019. március 28.
  • Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
  • Olvasási idő: 3 perc

Egy célzott toborzási kampány az EURES-en keresztül segített két holland tanítónak munkát találni Svédországban

„Az első svédországi nyaralásom során szerettem bele ebbe az országba” – mondta Kirsten van Agthoven. „Már 10 évesen Svédországba szerettem volna költözni. A természetet szerettem benne a legjobban. Annyira különbözött a hazámtól.”

Targeted recruitment drive helps two Dutch teachers find jobs in Sweden with EURES
Kirsten van Agthoven

Tanulmányai befejezése után Kirsten általános iskolai tanítóként dolgozott hazájában, Hollandiában, mely szerinte egy „nagyszerű munkahely” volt. „Meglehetősen szép lakásom volt, és elégedett voltam az életemmel” – mondta. „De mindig is arról álmodtam, hogy egyszer Svédországba költözöm.”

Kirsten az EURES-en látott egy álláshirdetést, melyben tanítót kerestek Svédországba. „Nem volt szükség tökéletes svéd nyelvtudásra, így azt gondoltam, hogy »eljött az én időm«.”

Az EURES segítségével munkát talált a Mora járásban, és 2018 januárja óta ott dolgozik.

Hasonlóságok és különbségek

Merlijn Scheperboer is – aki egy másik holland EURES-kedvezményezett – a Mora járásban dolgozik tanítóként 2017 augusztusa óta. Merlijn azonban gyakorlati okok miatt döntött a Svédországban való munkavállalás mellett.

Merlijn 2017-ben egy svéd városban, Linköpingben folytatta tanulmányait, amikor „csodálatos lehetőséget” kapott. „Sosem gondoltam arra, hogy ott maradok a tanulmányaim befejezése után, így nem is kerestem állást” – mondja Merlijn.

Ennek ellenére élt a lehetőséggel, mivel tudta, hogy nehézségekbe ütközne teljes munkaidős tanítói állást találnia Hollandia azon régiójában, amelyből ő származik. „Csak helyettes tanító lehettem volna mindenféle biztosíték nélkül.”

„Miután a kormány felemelte a nyugdíjkorhatárt, az idősebb tanítóknak tovább kellett dolgozniuk, és a fiatalabb tanítók számára kevés álláslehetőség volt. Ez nem az egész országra volt jellemző, de ez történt az én régiómban.”

„A határokon túl is kell keresnünk”

Lara Feller, a Svéd Állami Foglalkoztatási Szolgálat (Arbetsförmedlingen) EURES-tanácsadója – aki Kirsten és Merlijn számára is adott tanácsokat – szerint az Arbetsförmedlingen 2016 óta szorosan együttműködik a Mora járással.

„Svédországban aggasztó tanítóhiánnyal szembesülünk, így a határokon túl is kell keresnünk” – magyarázza Lara.

„Mivel én hollandul is beszélek, és tapasztaltuk, hogy a hollandoknak általában nem esik nehezére svédül megtanulni, erre az országra esett először a választásunk.

„Hollandul adtam fel az álláshirdetést, és feltettem a közösségi oldalakra is, ezután léptem kapcsolatba Kirstennel és Merlijnnel. Meghívtuk őket egy interjúra, megmutattunk nekik egy iskolát és magát a várost, ezt követően pedig munkaajánlatokat kaptak.”

„Az EURES szinte mindenben segített nekem”

Lara és az EURES a költözés szinte minden részében segített a tanítóknak – „szinte mindenben” – mondja Merlijn.

„Lara Feller hozzám hasonlóan beszél hollandul. Így nagyon könnyű volt kommunikálnom vele” – mondja Kirsten. „Amellett, hogy segített nekem munkát találni, a lakáskeresést is megkönnyítette.”

„Nyugodt szívvel ajánlom az EURES-t másoknak” – mondja Kirsten. „Minden segítséget megkaptam, és Lara még mindig érdeklődik felőlem és a munkám felől.”

„Igazán nagyra értékeltem az EURES segítségét, és kifejezetten ajánlom ezt a szervezetet mindenkinek, aki külföldre szeretne költözni” – mondja egyetértéssel Merlijn.

„Amikor egy új országba érkezünk, sok minden egy kicsit más, és nem tudjuk, hogy hol kezdjük, és hogyan rangsoroljuk a dolgokat. Az EURES egy nagyon jó támogatási rendszer a kezdéshez.”

Ha szeretne külföldön dolgozni, forduljon még ma a helyi EURES-tanácsadójához!

 

Kapcsolódó hivatkozások:

Arbetsförmedlingen

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
  • Az EURES legjobb gyakorlata
  • Külső EURES hírek
  • Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
  • Toborzási trendek
  • Sikertörténetek
  • Ifjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.