Găsirea unui loc de muncă în străinătate
Tomáš și Lívia, doi studenți slovaci, își doreau foarte mult să lucreze în Olanda în timpul vacanței de vară din 2020. „Să călătorim este unul dintre hobby-urile noastre”, spune Tomáš, „și dorim să încurajăm persoanele de toate vârstele să nu se teamă să meargă să lucreze în străinătate, căci există cu certitudine nenumărate avantaje.”
Inițial, ei încercaseră să contacteze mai multe agenții pentru a găsi un loc de muncă sezonier, dar nu au reușit să găsească nimic din cauza cerințelor lor specifice. În cele din urmă, au descoperit EURES Slovacia, care a colaborat cu EURES Olanda pentru a-i pune în legătură cu agenția olandeză „Flexible Human Services”. Flexible Human Services le-a găsit un contract de opt săptămâni la firma Triple A Logistics BV din Olanda de Nord, începând din iulie 2020.
Opt săptămâni în Olanda de Nord
Tomáš și Lívia au mers cu autobuzul și cu trenul pentru a ajunge din Slovacia în Olanda de Nord. „În prima săptămână am intrat în modul de lucru”, spune Tomáš. „Deși începutul a fost dificil, după două săptămâni am stabilit o relație bună cu echipa noastră și cu șeful.”
Tomáš și Lívia au ales să lucreze în Olanda pentru că auziseră de salariile decente, dar și de atitudinea liberală și toleranța față de străini. Au avut plăcerea să afle ce înseamnă acest lucru din proprie experiență. „Ne-am simțit bineveniți”, spune Tomáš. „Și agenția, și întreprinderea pentru care lucram ne-au ajutat ori de câte ori am avut vreo problemă.”
Când nu lucrau, Tomáš și Lívia profitau de ocazie pentru a descoperi tot ce avea de oferit Olanda de Nord. „În cele opt săptămâni, am găsit timp la sfârșit de săptămână să vizităm orașe frumoase și moderne și diverse atracții”, își amintește Tomáš. „În principiu, planurile noastre au funcționat și am călătorit în toată partea de nord a Olandei.”
Revenirea în Olanda
După minunata lor experiență din 2020, în vara anului 2021, Tomáš și Lívia au decis să caute din nou un loc de muncă în Olanda și au fost recunoscători pentru sprijinul EURES. „A doua noastră călătorie a început mult mai ușor, deoarece știam cui trebuie să ne adresăm”, spune Tomáš.
De data aceasta, EURES i-a pus în legătură cu o altă agenție olandeză, Sagius. În iunie 2021, au călătorit cu autobuzul până în Olanda de Sud (biletele le-au fost rambursate de Sagius) pentru a lucra pentru firma XPO Logistics.
Probleme de comunicare
Din păcate, la sosirea în Olanda de Sud, Tomáš și Lívia au avut de-a face cu mari întârzieri în legătură cu cazarea lor. În plus, deși ajunseseră duminică, nu au primit nimic de lucru până joia următoare.
În cele din urmă, a reieșit că Sagius nu avea un birou permanent în cadrul XPO Logistics și, prin urmare, activitatea era coordonată printr-o altă agenție, Adecco. Din cauza problemelor organizatorice de la Adecco, în cele patru săptămâni petrecute la XPO Logistics, Tomáš și Lívia au lucrat efectiv doar 15 zile. Deși acest lucru s-a dovedit frustrant, le-a oferit totodată posibilitatea de a călători prin țară. „Aflându-ne de data aceasta în sudul Olandei, am avut ocazia să descoperim noi meleaguri”, spune Tomáš.
Transferul la Rhenus
Mai târziu, cam la o săptămână după ce au sesizat aceste probleme agenției Sagius, Tomáš și Lívia au primit în schimb oferta de a lucra două luni pentru firma Rhenus. „Auzisem doar lucruri bune despre Sagius, așa că am acceptat”, spune Tomáš. „Știau că la început am avut probleme și făceau deja eforturi pentru a comunica mai bine cu angajații lor.”
Tomáš și Lívia au fost impresionați și de beneficiile care le-au fost oferite în calitate de angajați. „Am primit beneficii de angajați, la fel ca orice alt angajat al firmei; Sagius încearcă să aibă grijă de angajații săi, ceea ce duce la o mai bună dinamică în echipă și o mai mare eficiență a muncii.”
Sfaturi pentru alți solicitanți de locuri de muncă
Reflectând asupra celei de-a doua veri petrecute în Olanda, Tomáš are numai cuvinte bune de spus despre sprijinul oferit de EURES. „Am avut încă o vară frumoasă cu noi experiențe”, spune el. „Recomandăm rețeaua EURES, care vă ajută gratuit să găsiți un loc de muncă în străinătate.”
Tomáš și Lívia au dorit să sublinieze în special sprijinul oferit de un anumit agent EURES. „Am dori în special să îi mulțumim Zuzanei Kubovičová, care este responsabilă cu comunicarea, cooperarea și schimbul de informații cu agențiile olandeze în cadrul rețelei EURES din 2006”, afirmă Tomáš. „Zuzana a transmis CV-urile noastre la oamenii potriviți, care au avut grijă de noi, și dorim să-i mulțumim foarte mult pentru acest lucru.”
Perspective de viitor
„Suntem foarte mulțumiți atunci când clienții revin la noi, chiar și în aceste vremuri dificile”, spune Zuzana. „Își dau seama că putem oferi plasamente sigure și servicii gratuite de care au nevoie pe toată perioada cât lucrează într-o altă țară europeană; sunt foarte mulțumită că proiectul nostru de muncă sezonieră cu EURES Olanda continuă în 2022 și aștept cu nerăbdare să aud de la mulți alți clienți mulțumiți poveștile lor de succes.”
Doriți să începeți propria aventură în străinătate? În ciuda pandemiei, consilierii noștri EURES vă sunt alături cu sfaturi și oferă sprijin persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a găsi oportunități în întreaga Europă. Contactați serviciul de asistență al EURES pentru a începe chiar astăzi.
Linkuri conexe:
Contactați serviciul de asistență EURES
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Căutare consilieri EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
Detalii
- Data publicării
- 28 ianuarie 2022
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Afaceri / Antreprenoriat
- Setul de instrumente al UE pentru mobilitate
- Cele mai bune practici EURES
- Știri externe EURES
- Părțile interesate externe
- Știri interne EURES
- Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
- Știri/rapoarte/statistici
- Tendințe de recrutare
- Rețelele de socializare
- Povesti de succes
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Ajutor şi asistenţă
- Condiții de viață și de muncă
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles