Je čas vydať sa s kariérou na nové miesta? Nech je vašou prvou zastávkou EURES

Ste vysokoškolským študentom, čerstvým absolventom alebo sa zúčastňujete na odbornej príprave? Možno ste mladý dospelý, ktorý hľadá nové kariérne príležitosti, alebo možno nie ste zamestnaný, ani nie ste v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ale snažíte sa nájsť svoje povolanie? Výhradným cieľom tejto päťmesačnej kampane je vás podporovať v každom kroku a nasmerovať vás k vysnívanej práci.

O čom je táto kampaň a ako mi môže pomôcť?

Od 29. októbra do konca marca 2026 sa kampaň Nechajte sa zaviesť kariérou na nové miesta organizovaná sieťou EURES bude zameriavať na zabezpečenie, aby ľudia vo veku od 18 do 35 rokov mali rovnaký prístup k odbornému vzdelávaniu, učňovskému vzdelávaniu alebo zamestnaniu v 31 krajinách (27 krajín EÚ, Island, Lichtenštajnsko, Nórsko, Švajčiarsko). Dozviete sa o všetkých dostupných službách EURES, ktoré vám pomôžu vydať sa na túto inšpiratívnu cestu.

V priebehu nasledujúcich piatich mesiacov využite množstvo plánovaných online a offline aktivít a náborových podujatí. Dozviete sa tipy, ako získať svoje prvé zamestnanie alebo učňovskú prax v zahraničí, oboznámite sa so svojimi právami, získate prístup k dostupným príležitostiam a podporu potrebnú na prekonanie prekážok, ktorým čelíte vy aj iní mladí ľudia.

Pre koho je kampaň určená?

• vysokoškolských študentov a študentov odborného vzdelávania,
• čerstvých absolventov, stážistov a učňov,
• mladých dospelých (18 – 35 rokov), ktorí hľadajú nové príležitosti,
• mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy.

Chcete naštartovať svoju kariéru s EURES?

EURES vám môže pomôcť množstvom rozličných spôsobov. Takmer 1 000 poradcov siete EURES v 31 krajinách je pripravených odpovedať na vaše otázky a poskytovať informácie o širokej škále tém, vrátane:

• párovania pracovných ponúk s uchádzačmi, stáží a učňovských príprav,
• rozvíjania zručností na základe konkrétnych potrieb,
• riešenia jazykovej bariéry a ďalších praktických otázok ,
• života a práce,
• náborových veľtrhov [napr. európske (online) dni pracovných príležitostí].

Prezrite si takmer 4 milióny pracovných miest na portáli EURES! Mnohé z nich sú nástupnými pozíciami, kde sa nevyžadujú žiadne skúsenosti alebo sa vyžadujú len minimálne.

Akým výzvam čelia mladí dospelí?

Mladí ľudia musia pri vstupe na trh práce prekonávať viacero prekážok. Cieľom tejto kampane je podporovať ich pri ich zdolávaní.

Tu je stručný prehľad niektorých problémov. V roku 2022 bolo 22 % ľudí vo veku 18 až 24 rokov, ktorí sa presťahovali do inej krajiny za prácou, osobami s predčasne ukončenou školskou dochádzkou. Toto znížilo ich šance na získanie stabilného zamestnania. V tom istom roku sa len 3 % ľudí vo veku 25 – 35 rokov, ktorí sa presťahovali za prácou, zúčastnili na ďalšom vzdelávaní, čím si zvyšku znížili šance na získanie lepších pracovných príležitostí v budúcnosti.

Mladí dospelí, ktorí sa rozhodli pre kariéru v zahraničí, sú aj viac ovplyvnení ťažkými životnými a pracovnými podmienkami, ako sú vyššie náklady na bývanie a životné náklady než domáci. Sú takisto zraniteľnejší voči sociálnemu vylúčeniu a jeho vplyvu na ich duševné zdravie. Ak sa nachádzate v prechodnom období od študenta k zamestnancovi, informácie poskytované v rámci kampane a zdroje prispôsobené vašej situácii môžu byť pre vás prínosom.

Sledujte hashtagy #withEURES a #EURESjobs na sociálnych médiách a nepremeškajte zaujímavé aktivity.

Najnovšie správy, virtuálne podujatia a podujatia na mieste a ďalšie informácie nájdete na webovej stránke kampane tu.

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Životné a pracovné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na X

Sieť EURES na LinkedIne

Sieť EURES na Instagrame