Jste připraveni posunout se dál díky své kariéře? EURES je vaší první zastávkou

Jste studentem vysoké školy, čerstvým absolventem nebo účastníkem odborného vzdělávání? Možná jste mladý člověk, který hledá nové profesní příležitosti, nebo možná nejste zaměstnaný, nevzděláváte se ani neúčastníte odborného vzdělávání, ale snažíte se najít své poslání? Tato pětiměsíční kampaň je zaměřena výhradně na to, aby váš podpořila na každém kroku a pomohla vám překlenout vzdálenost mezi vámi a vaší vysněnou prací.

O čem je tato kampaň a jaký z ní mohu mít prospěch?

Od 29. října do konce března 2026 organizuje síť EURES kampaň „Kariéra tě může zavést na různá místa s EURES“, jejímž cílem je zajistit lidem ve věku od 18 do 35 let rovný přístup k odbornému vzdělávání, učňovskému vzdělávání nebo zaměstnání v 31 zemích (27 zemích EU, Islandu, Lichtenštejnsku, Norsku a Švýcarsku). Dozvíte se o všech dostupných službách sítě EURES, které vám pomohou při zahájení této vzrušující cesty.

V průběhu příštích pěti měsíců využijte některé z mnoha plánovaných online i offline aktivit a náborových akcí. Získejte tipy, jak najít své první zaměstnání nebo učňovskou praxi v zahraničí, informujte se o svých právech, získejte přístup k dostupným příležitostem a podporu potřebnou k překonání překážek, kterým vy i ostatní mladí lidé čelíte.

Na koho je kampaň cílena?

• Studenti vysokých škol a odborných škol
• Čerství absolventi, stážisté a učni
• Mladí lidé (18–35 let) hledající nové příležitosti
• Mladí lidé, kteří nejsou zaměstnaní, nevzdělávají se ani se neúčastní odborné přípravy

Chcete nastartovat svou kariéru se sítí EURES?

Síť EURES vám může pomoci mnoha různými způsoby. Téměř 1 000 poradců sítě EURES v 31 zemích je připraveno zodpovědět vaše dotazy a poskytnout informace o široké škále témat, včetně následujících oblastí:

• možnosti zprostředkování zaměstnání, stáží a učňovské přípravy,
• rozvoj dovedností na míru,
• vypořádání se s jazykovou bariérou a dalšími praktickými problémy,
• život a práce v zahraničí,
• náborové veletrhy (např. Evropský (on-line) den pracovních příležitostí).

Podívejte se na téměř 4 miliony pracovních míst na portálu EURES! Mnoho z nich jsou základní pozice, kde není vyžadována žádná nebo jen malá praxe.

Jakým výzvám čelí mladí lidé?

Mladí lidé musí při vstupu na trh práce překonat několik překážek. Tato kampaň je tu proto, aby je podpořila při hledání jejich cesty.

Zde je stručný přehled některých problémů. V roce 2022 bylo 22 % osob ve věku 18–24 let, které se stěhují za prací, označeno za osoby, které předčasně ukončily vzdělávání či odbornou přípravu. To snižovalo jejich šance na získání stabilního zaměstnání. Ve stejném roce se pouze 3 % stěhujících se osob ve věku 25–35 let zúčastnilo dalšího vzdělávání, což snižuje jejich šance na získání lepší příležitosti v budoucnu.

Mladí lidé, kteří se rozhodnou pro kariéru v zahraničí, jsou také ve vyšší míře ovlivněni obtížnými životními a pracovními podmínkami, jako jsou vyšší náklady na bydlení a životní náklady, než je tomu u občanů dané země. Jsou také zranitelnější vůči sociálnímu vyloučení a jeho dopadu na jejich duševní zdraví. Pokud se nacházíte v přechodném období mezi studiem a zaměstnáním, mohou pro vás být informace o kampani a zdroje přizpůsobené vaší situaci velkým přínosem.

Na sociálních sítích sledujte hashtagy #withEURES a #EURESjobs, které vás nasměrují na příslušné aktivity.

Nejnovější zprávy, virtuální a prezenční akce a informace naleznete na webových stránkách kampaně zde.

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí sítě EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagramu