Pronto/a ad andar lontano nella tua carriera? Fai di EURES la tua prima tappa

Sei uno studente universitario, un neolaureato o sei in formazione professionale? Magari sei un giovane adulto alla ricerca di nuove opportunità di carriera o forse non stai lavorando, studiando o formandoti ma stai provando a trovare la tua vocazione? Questa campagna di cinque mesi mira esclusivamente ad aiutarti in ogni tappa del percorso, colmando il divario che ti separa dal lavoro dei tuoi sogni.

Cos’è la campagna e come posso trarne benefici?

Dal 29 ottobre fino alla fine di marzo 2026, la campagna «La tua carriera ti porta lontano» organizzata da EURES vuole assicurare che chi ha tra i 18 e i 35 anni abbia parità d’accesso alla formazione, agli apprendistati o all’occupazione in 31 paesi (i 27 paesi dell’UE, l’Islanda, il Liechtenstein, la Norvegia, la Svizzera). Scoprirai tutti i servizi di EURES a disposizione per assisterti nella partenza per quest’entusiasmante viaggio.

Nell’arco dei prossimi cinque mesi, approfitta delle molte attività ed eventi dedicati alle assunzioni online e offline in programma. Trova consigli su come arrivare al tuo primo lavoro o apprendistato all’estero, prendi coscienza dei tuoi diritti, accedi alle opportunità a disposizione e ottieni l’aiuto che ti serve per superare le barriere che tu e gli altri giovani affrontate.

A chi è rivolta la campagna?

• Studenti universitari e della formazione professionale
• Neolaureati, tirocinanti e apprendisti
• Giovani adulti (dai 18 ai 35 anni) alla ricerca di nuove opportunità
• Giovani che non hanno un lavoro, né seguono un percorso scolastico o formativo

Vuoi rilanciare la tua carriera con EURES?

EURES ti può aiutare in molti diversi modi. Quasi 1 000 consulenti EURES nei 31 paesi sono pronti a rispondere alle tue domande e a offrirti informazioni su un’ampia gamma di temi, tra i quali:

• opportunità legate all’incontro tra domanda e offerta di lavoro, tirocini e apprendistati;
• sviluppo delle competenze su misura;
• come superare le barriere linguistiche e affrontare altre questioni pratiche;
• come vivere e lavorare all’estero;
• fiere del lavoro [ad esempio, le Giornate europee del lavoro (online)].

Dai un’occhiata ai quasi 4 milioni di posti di lavoro presenti sul portale EURES! Molti sono posizioni d’inizio dove è necessaria poca o nessuna esperienza.

Quali sfide si trovano di fronte i giovani adulti?

Quando entrano nel mercato del lavoro, i giovani devono superare vari ostacoli. Questa campagna è qui a sostenerli man mano che trovano la loro strada.

Ecco una veloce panoramica su alcune problematiche. Nel 2022 è emerso che il 22 % delle persone di età compresa tra i 18 e i 24 anni che si trasferivano in altri paesi per lavoro era costituito da giovani che avevano abbandonato prematuramente l’istruzione e la formazione. Ciò ha ridotto le loro possibilità di procurarsi un’occupazione stabile. Nello stesso anno, soltanto il 3 % delle persone di età compresa tra i 25 e i 35 anni che si trasferivano aveva fruito di un’ulteriore formazione, compromettendo le proprie possibilità di vedersi proporre opportunità migliori in futuro.

I giovani adulti che scelgono di intraprendere la loro carriera all’estero sono anche più colpiti da condizioni di vita e lavoro difficili, quali i costi degli alloggi e della vita più alti di quelli nazionali. Inoltre, sono più vulnerabili all’esclusione sociale e all’impatto che questa produce sulla loro salute mentale. Se ti trovi nel periodo di passaggio dallo studio al mondo del lavoro, puoi trarre grande beneficio dalle informazioni e dalle risorse messe a disposizione durante la campagna e adattate alla tua situazione.

Cerca gli hashtag #withEURES e #EURESjobs sui social media per individuare le attività che ti interessano.

Per trovare le ultime notizie, gli eventi virtuali e in presenza e le informazioni, visita qui la pagina web della campagna.

Per saperne di più

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