Ansvarsfraskrivelse
Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.
Filtrer efter
Nyheder (476)
RSSDer er masser af undersøgelser, der fortæller, hvem de største virksomheder er, eller hvem der har flest ansatte. Men for jobsøgende er størrelse ikke alt. De "bedste" arbejdsgivere er dem, der giver de ansatte, hvad de vil have.
"My Big Danish Moment" er en række korte videoer med vidnesbyrd fra expats, der har valgt at bo og arbejde i Danmark.
Konkurrenceevne, innovation og jobskabelse i Europa drives stadig mere af brugen af ny informations- og kommunikationsteknologi (IKT). Hvilke IKT-færdigheder er de mest efterspurgte i dag, og hvor?
I sommeren 2017 begyndte Lucia Belúchová en etårig lærlingeuddannelse på en café i byen Laval i Nordfrankrig.
Mindst 75 % af alle job bliver besat gennem personlige forbindelser, sociale medier og rekrutteringsansvarliges personlige netværk — undervurder derfor ikke værdien af en stærk LinkedInprofil. Din profil er det første, arbejdsgiveren tjekker, før han kontakter dig. Her kommer derfor nogle tip til, hvordan du bruger denne platform hensigtsmæssigt:
Eures Danmark har oprettet et e-læringskursus, der skal hjælpe jobsøgende med at finde arbejde i Danmark.
Goran Marinovic' vej til finmekanik var ikke typisk. I sit hjemland, Kroatien, drev han rundt mellem forskellige job — som blikkenslager, sælger, promotor og endda værkstedsleder på et akvarium.
Har du nogensinde overvejet at bo og arbejde i Sverige? Landet kan prale af nogle af de mest progressive arbejdstagerrettigheder, har mange familiefokuserede politikker, en innovativ industri og en sund balance mellem arbejds- og privatliv.
For at få en iøjnefaldende LinkedIn-profil skal du være god til at fremhæve dine stærke sider. Her er 10 tips til, hvordan du kan skille dig ud:
Lad ikke dit CV blive en kedelig liste over ansvarsområder og pligter. Fremhæv dine præstationer, og vis hvordan du kan skabe resultater.