Preskoči na glavno vsebino
Logotip
EURES (EURopean Employment Services)

Novice

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.

Filtriraj po

Novice (463)

RSS
Prikazani rezultati 210 do 220
  • Novice

Tako kot v številnih državah EU tudi v Nemčiji že dolgo primanjkuje kvalificiranih negovalcev ostarelih. Mreža EURES v Nemčiji se je odločila, da bo to problematiko skušala rešiti s projektom, ki poklicno in strokovno usposabljanje združuje z delom na področju oskrbe ostarelih. Med sodelujočimi v tem projektu sta bila tudi Sara in Aitor.

  • Predviden čas branja: 4 min
  • Novice

Pandemija bolezni COVID-19 je na številne načine spremenila naša življenja, zlasti na delovnem mestu. Zdravstvena kriza je vplivala na urnike dela, orodja, okolja in prednostne naloge. Preberite, zakaj bi lahko bilo delo v letu 2021 drugačno.

  • Predviden čas branja: 3 min
  • Novice

Evropska unija je 10. marca 2021 začela izvajati nov program za mala in srednja podjetja „MobiliseSME“. Ob tej priložnosti je bil organiziran spletni seminar, na katerem so pojasnili, kako lahko podjetja izkoristijo ugodnosti sodelovanja. V nadaljevanju lahko izveste več informacij o programu in o vseh njegovih ugodnostih.

  • Predviden čas branja: 3 min
  • Novice

Sezonske zaposlitve so odlična priložnost za življenje in delo v tujini. Če razmišljate, da bi si to poletje v Evropi našli sezonsko delo, mogoče zaradi trenutnih razmer niste prepričani, ali bo to izvedljivo. V nadaljevanju vam podajamo štiri nasvete glede sezonskega dela v letu 2021.

  • Predviden čas branja: 3 min
  • Novice

Program Ponovno aktivni je od svojega začetka leta 2016 več kot 750 ljudem pomagal najti delovno mesto ali pripravništvo v EU. Ekipa programa Ponovno aktivni je želela prikazati obraze, ki se skrivajo za statističnimi podatki, zato je pred pandemijo objavila fotografski natečaj, na katerem je ljudi povabila, naj delijo svojo izkušnjo s programom za zaposlitveno mobilnost.

  • Predviden čas branja: 3 min
  • Novice

Petindvajsetletna Julia Maanawadu in osemnajstletni Tuomas Lahtinen sta Finca, ki sta priložnost za zaposlitev pred pandemijo našla na Irskem, zahvaljujoč sodelovanju med finskim in irskim uradom EURES. Med svojim bivanjem na zelenem otoku sta pridobila dragocena poklicna znanja in spretnosti, nepozabne izkušnje in nova prijateljstva.

  • Predviden čas branja: 3 min
  • Novice

Pandemija koronavirusne bolezni je znatno pospešila prehod na prožen način dela. Da bi se prilagodili „novi normalnosti“, številni delodajalci v svoje strategije o delovnih mestih uvajajo dolgoročne spremembe. Kljub temu je pomembno, da razmislijo tudi o tem, kako bo njihov prihodnji model delovnih mest vplival na uravnoteženo zastopanost spolov.

  • Predviden čas branja: 3 min