Fréttir

Mörg sinnum námi eða vinnu heiman frá okkur af völdum COVID-19 . Við erum að venjast því að sinna daglegu lífi án þess að fara út úr húsi. Þó að það hljómi vel að vera heima við felur það í sér margar nýjar áskoranir.

Mörgum okkar hefur verið falið að vinna heiman frá okkur af völdum COVID-19. Ef þú hefur aldrei unnið heiman frá þér áður eða ef þú ert ekki viss um að búa yfir öllu sem þú þarft til að gera svo, höfum við sett saman lista yfir fimm nauðsynleg atriði til að koma þér í gang. Jafnvel þó þú sért ekki í vinnu í augnablikinu geta sum þessara atriða komið þér að gagni ef þú ert í atvinnuleit eða sinna lærdómnum heima hjá þér.

Þar sem sífellt fleira fólk vinnur að heiman, þá eru myndbandsviðtöl að aukast. Að fara í atvinnuviðtal á netinu getur verið óarennilegt, sérstaklega þegar það er það eina sem stendur í vegi fyrir draumastarfinu þínu. Við sjáum til þess að þú fáir góð ráð til að heilla framtíðar atvinnurekanda þinn og koma fram á sem bestan hátt í sýndarveruleika.

EURES fagnaði nýlega 25 ára afmæli sínu. Sem hluti af hátíðahöldunum var atvinnuleitendum boðið að deila EURES sögunum sínum og í staðinn fá tækifæri til að vinna frábær verðlaun. Nú hefur verið tilkynnt um sigurvegarana og á næstu mánuðunum munum við sýna frá upplifun þeirra.

Á þeim tíma þegar COVID-19 hefur áhrif á allt Evrópusambandið, Framkvæmdastjórn Evrópusambandsins er að samræma sameiginleg viðbrögð í Evrópu við COVID-19 faraldrinum til að styrkja lýðheilsusvið okkar og draga úr félagslegum og efnahagslegum áhrifum í ESB.

Fleiri en nokkru sinni fyrr vinna heiman frá sér nú um stundir af völdum COVID-19. Myndfundir og aðrir fjarfundir verða sífellt mikilvægari en hvað ef þú hefur aldrei þurft að halda slíkan fund áður?

Það getur verið erfitt að koma hlutunum í verk þegar breytingar verða á vinnustað en hér bjóðum við upp á 4 gagnleg ráð til að skerpa einbeitinguna!

Færnispá Cedefop gerir okkur kleift að ímynda okkur hvernig vinnumarkaðurinn gæti litið út eftir 10 ár með því að spá fyrir um framtíðarþróun í atvinnumálum. Í nýrri greinaröð munum við skoða hugsanlegar áskoranir og breytingar sem vissar starfsstéttir munu standa frammi fyrir fram til 2030.

Árstíðabundin (eða tímabundin) vinna er oft talin annars flokks, eða minna eftirsóknarverður kostur, miðað við fullt starf, en það er ekki endilega raunin. Hér að neðan miðlum við lista með ástæðum fyrir því að þú ættir að íhuga árstíðabundin störf.