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Los artículos tienen por objeto proporcionar a los usuarios del portal EURES información sobre temas y tendencias actuales y estimular la discusión y el debate. Su contenido no refleja necesariamente la opinión de la Autoridad Laboral Europea (ELA) o la Comisión Europea. Además, EURES y ELA no respaldan los sitios web de terceros mencionados anteriormente.

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Si estás trabajando o estudiando desde casa debido a la COVID-19 probablemente te habrás dando cuenta de que dispones de más tiempo porque no puedes salir y hacer algunas de las cosas que normalmente harías.

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Muchos de nosotros hemos sido invitados a trabajar desde casa debido al COVID-19. Si nunca ha trabajado desde casa antes, o no está seguro de si tiene todo lo necesario, hemos elaborado una lista de cinco cosas que necesita para empezar. Aunque no esté trabajando actualmente, algunos de estos consejos podrían serle útiles si está buscando trabajo o estudiando en casa.

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Cada vez son más las personas que trabajan desde casa, por lo que también están incrementando las videoentrevistas. La idea de tener una entrevista de trabajo por internet puede resultar abrumadora, especialmente cuando de ello depende nuestro trabajo soñado. Podemos ayudarte con estos valiosos consejos para impresionar a tu futuro jefe y mostrar tu mejor cara «virtual».

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EURES celebró hace poco su 25.º aniversario. Como parte de las celebraciones, se invitó a los solicitantes de empleo a que compartieran sus historias EURES a cambio de la oportunidad de ganar grandes premios. Los ganadores se han anunciado y, a lo largo de los próximos meses, iremos presentando sus experiencias.

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Cuando todo el conjunto de la UE se ve afectado por el brote de la COVID-19, la Comisión Europea coordina en estos momentos una respuesta común europea al brote de COVID-19 que tiene por objeto reforzar nuestros sectores de salud pública y mitigar el impacto socioeconómico en la UE. Estamos

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Ahora más que nunca la gente está trabajando en el hogar debido al COVID-19. Las videoconferencias y otras reuniones virtuales se están haciendo esenciales, pero ¿qué pasa si nunca ha participado en ellas?

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El trabajo estacional (o temporal) se suele considerar como una segunda opción, y menos deseable, con respecto a un empleo a tiempo completo; pero esto no tiene por qué ser necesariamente así. A continuación presentamos una serie de razones por las que no debería descartarse el trabajo estacional.

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