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A medida que el mundo se vaya recuperando de la COVID-19, los empresarios buscarán determinadas destrezas al contratar a nuevos candidatos. Cuando prepare su CV para su próxima búsqueda de empleo, consulte nuestros cinco consejos más destacados para sobresalir entre los demás aspirantes.

¿Es usted un trabajador o empresario? La Plataforma Europea de lucha contra el trabajo no declarado y la Autoridad Laboral Europea (ALE) han convocado el concurso #EU4FairWork en los medios sociales Queremos conocer sus historias sobre el trabajo declarado y sobre lo que significa para usted el trabajo declarado.

Europass lleva más de una década ayudando a millones de europeos a crear sus currículos y a presentar su experiencia profesional a posibles empleadores. El 1 de julio, la Comisión Europea puso en servicio la nueva plataforma Europass actualizada. La plataforma brinda a los demandantes de empleo, a los estudiantes y a los trabajadores un conjunto de herramientas útiles para gestionar todas las fases de su carrera profesional y su aprendizaje.

Conocer a fondo la tecnología es cada vez más importante en el mercado laboral actual. A continuación presentamos nueve sencillos trucos tecnológicos para mejorar sus cibercompetencias y su productividad.

Si bien Europa comienza a reabrir las fronteras tras la pandemia de COVID-19, no es fácil saber cuándo y dónde es posible viajar. Para facilitar la organización de su próximo viaje, la UE ha creado una nueva herramienta en línea con el fin de brindarle consejos e información actualizada sobre su viaje.

Los investigadores especulan de qué modo cambiará el mundo tras la pandemia del COVID-19, pero la mayoría de ellos están de acuerdo en que los lugares de trabajo no serán los mismos que antes. Aquí tenemos ocho competencias que esperamos sean esenciales para los trabajadores y las empresas en un mundo post-coronavirus.

El COVID-19 ha cambiado nuestra vida de muchas maneras, incluido el modo de trabajar. Ha afectado al modo en que utilizamos la tecnología, nuestro equilibrio entre vida privada y vida laboral y el futuro del trabajo flexible.

La crisis provocada por la COVID-19 ha traído cambios importantes a nuestras vidas. Cambios en el modo en que trabajamos, hacemos deporte, comemos, viajamos, compramos: hasta incluso en el modo en que nos relacionamos (Zoom meet-up, ¿les dice algo?)

Tanto en Europa como en el mundo en general, las empresas se han visto apremiadas a encontrar soluciones innovadoras para responder a los desafíos planteados por la COVID-19.