Fyrirvari
Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.
Sía eftir:
Fréttir (460)
RSSCOVID-19 hefur hraðað verulega þörfinni fyrir nýja færni á vinnumarkaði, þar sem mikil eftirspurn er eftir félagslegri og tilfinningalegri færni.
Hvort sem þú hættir í vinnunni til að sinna fjölskyldumeðlimi, þú varst í foreldraorlofi eða tókst þér tímabundið hlé – getur verið erfitt að snúa aftur til vinnu eftir langa fjarveru. Hér eru nokkur ráð fyrir þig til að snúa aftur til vinnu.
Atvinnuviðtöl geta verið stressandi, einkum ef þú hefur ekki mikla reynslu af þeim. Hér hjá EURES höfum við tekið saman níu ráð til að hjálpa þér við að skara fram úr í næsta viðtali.
Árstíðabundin vinna getur haft marga kosti í för með sér, en fyrir þá sem eru að leita að meiri stöðugleika er það bara skammtímalausn. Í þessari grein höfum við útbúið nokkur ráð til að hjálpa þér að breyta árstíðabundnu starfi þínu í fasta stöðu.
Í tilefni af Evrópuári æskunnar viljum við kynna efni sem snertir margt ungt fólk – netvangsstörf. Í þessari grein munt þú læra hvað nettvangsvinna er, hvaða áskoranir nettvangsstarfsmenn standa frammi fyrir og hvernig ESB stefnir að því að takast á við þær.
Hvort sem þú ert upprennandi lausamaður eða eigandi fyrirtækis leika samfélagsmiðlar mikilvægt hlutverk við að byggja upp orðstír þinn. Við höfum tekið saman átta mikilvæg ráð fyrir faglega ímynd.
Í mars 2021 þegar flest landamæri heimsins voru lokuð vegna COVID-19 heimsfaraldursins flutti Jan Ciechanowicz og fjölskylda hans til Danmerkur frá Þýskalandi til að hefja nýjan kafla í lífi sínu.
Ertu ekki viss um hvort þú gerir nóg til að heilla framtíðarvinnuveitanda þinn? Lestu hagnýtar leiðbeiningar okkar hvernig eigi að koma vel fyrir og tryggja draumastarfið þitt.
Á síðustu árum hafa mörg fyrirtæki smám saman gefið hefðbundið vinnurými upp á bátinn og skipt því út fyrir nýstárlegum starfsháttum og ráðningum. Ef þú ert að leita að tækifæri árið 2022 eru hér fimm atriði til að hafa í huga.
Það er enn tími til að deila hugmyndum þínum um framtíð ESB! En þú verður að leggja þau fram fyrir 20. febrúar til að koma inn í umræður á ráðstefnunni um framtíð Evrópu (e. Conference on the Future of Europe - COFE).