Vastuuvapauslauseke
Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.
Rajaimet
Uutiset (460)
RSSCOVID-19-pandemia on lisännyt merkittävästi työvoiman uusien taitojen tarvetta: sosiaaliset ja emotionaaliset taidot ovat entistä tarpeellisempia.
Työhön paluu pitkän tauon jälkeen voi tuntua ahdistavalta, olipa tauon syynä vanhempain- tai sapattivapaa tai perheenjäsenestä huolehtiminen. Alla on muutamia vinkkejä työelämään palaamiseen.
Työhaastattelut voivat tuntua piinallisilta etenkin silloin, jos niistä ei ole kertynyt kokemusta. Siksi EURES on laatinut yhdeksän vinkkiä, jotka auttavat sinua erottumaan joukosta seuraavassa työhaastattelussasi.
Kausityössä on monia etuja, mutta elämäänsä enemmän vakautta haluaville se on kuitenkin vain lyhyen aikavälin ratkaisu. Lue vinkkimme siitä, kuinka muuttaa kausityö vakituiseksi työpaikaksi.
Euroopan nuorison teemavuonna otamme esiin alustatyön, joka koskettaa monia nuoria. Lue, mitä alustatyö on, mitä haasteita alustatyöntekijät kohtaavat ja mitä EU aikoo tehdä niiden ratkaisemiseksi.
Sosiaalinen media on tärkeässä asemassa niin itsenäisten ammatinharjoittajien kuin yrittäjien maineen rakentamisessa. Seuraavassa kahdeksan vinkkiä vankan ammatti-imagon luomiseksi.
Maaliskuussa 2021 koronaviruspandemian jyllätessä ja useimpien maiden rajojen ollessa suljettuina Jan Ciechanowicz perheineen muutti Saksasta Tanskaan aloittaakseen uuden elämänvaiheen.
Etkö tiedä, kuinka tehdä vaikutus mahdolliseen työnantajaan? Noudattamalla näitä käytännöllisiä ohjeita annat itsestäsi hyvän vaikutelman ja hankit unelmiesi työpaikan.
Ehdit vielä jakaa Euroopan tulevaisuutta koskevia ideoitasi! Ne pitää toimittaa viimeistään 20. helmikuuta, jotta ne voidaan ottaa huomioon Euroopan tulevaisuutta käsittelevän konferenssin (COFE) täysistuntojen keskusteluissa.
Muutaman viime vuoden aikana monet yritykset ovat luopuneet perinteisen työpaikan toimintamalleista ja alkaneet soveltaa uusia dynaamisia työnteon ja rekrytoinnin tapoja. Jos haet työpaikkaa vuonna 2022, seuraavat viisi asiaa kannattaa pitää mielessä.