Isenção de responsabilidade
Os artigos destinam-se a fornecer aos utilizadores do portal EURES informações sobre temas e tendências atuais e a estimular a discussão e o debate. O seu conteúdo não reflete necessariamente a opinião da Autoridade do Trabalho Europeia (ELA) ou da Comissão Europeia. Além disso, EURES e ELA não endossam os sites de terceiros mencionados acima.
Filtrar por
Notícias (460)
RSSA COVID-19 acelerou drasticamente a necessidade de novas competências na mão de obra, com as competências sociais e emocionais a terem grande procura.
Se teve de deixar o trabalho para cuidar de um familiar, esteve em licença parental ou sabática, o regresso ao trabalho após uma longa interrupção de carreira pode ser assustador. Preparamos algumas sugestões para o ajudar no regresso ao mundo do trabalho.
As entrevistas de emprego podem ser assustadoras, em especial para quem não tem muita experiência. A EURES preparou nove sugestões para o ajudar a destacar-se na sua próxima entrevista.
O trabalho sazonal pode trazer muitos benefícios, mas para quem procura mais estabilidade é apenas uma solução a curto prazo. Neste artigo, apresentamos algumas sugestões para o ajudar a transformar o trabalho sazonal num lugar permanente.
No âmbito do Ano Europeu da Juventude, apresentamos um tema que afeta muitos jovens: o trabalho nas plataformas digitais. Neste artigo, ficará a saber em que consiste o trabalho nas plataformas digitais, os desafios que estes trabalhadores enfrentam e a forma como a UE pretende resolvê-los.
Quer seja um aspirante a freelancer ou um empresário, as redes sociais desempenham um papel importante para construir a sua reputação. Elaborámos oito dicas essenciais para o ajudar a apresentar uma boa imagem profissional.
Em março de 2021, enquanto a maior parte das fronteiras em todo o mundo estavam encerradas devido à pandemia de COVID-19, Jan Ciechanowicz e a sua família mudavam-se da Alemanha para a Dinamarca para iniciar um novo capítulo da sua vida.
Não tem a certeza se está a fazer o suficiente para impressionar o seu futuro empregador? Leia o nosso guia prático para causar uma boa impressão e garantir o seu trabalho de sonho.
Ao longo dos últimos anos, muitas empresas abandonaram progressivamente o local de trabalho tradicional e substituíram-no por novas formas dinâmicas de trabalho e recrutamento. Se procura uma oportunidade em 2022, há cinco coisas de que não deve esquecer-se.
Ainda está a tempo de partilhar as suas ideias para o futuro da UE! Mas deverá apresentá-las até 20 de fevereiro, a fim de contribuir para os debates das sessões plenárias da Conferência sobre o Futuro da Europa (COFE).