Fyrirvari
Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.
Sía eftir:
Fréttir (475)
RSSVel skipulagt starfsnám getur skilað miklum ávinningi, bæði fyrir fyrirtækið þitt og starfsnemann. Skoðaðu ábendingar okkar um hvernig hægt er að skera sig úr sem ákjósanlegur vinnuveitandi meðal keppinauta þinna þegar kemur að ráðningu starfsnema.
Margir vinnuveitendur halda að starfsnám sé fyrir stór fyrirtæki. En jafnvel lítil og meðalstór fyrirtæki geta nýtt sér þessi tækifæri með gagnkvæmum hagsmunum. Lestu áfram til að fræðast hvernig starfsnemar geta hjálpað fyrirtækinu þínu að dafna.
Sem hluti af Evrópuári ungmenna (e. European Year of Youth - EYY2022) erum við að skoða þau tækifæri sem ungt fólk í ESB hefur. Sjálfboðaliðastarf er frábær leið til að öðlast reynslu af nýjum stöðum, menningu og færni á sama tíma og maður hjálpar öðrum.
Þegar skrifstofan verður hluti af heimilinu getur munurinn á milli vinnu og einkalífs orðið óljós. Hér veitum við bestu ráðin okkar fyrir vinnuveitendur um það hvernig þeir geti stuðlað að heilbrigði jafnvægi á milli vinnu og einkalífs starfsmanna eftir COVID-19.
Að finna fyrsta starfið þitt þarf ekki að vera ógnvekjandi ef þú nálgast það með réttu viðhorfi og opnum huga. Skoðaðu ábendingar okkar til þess að atvinnuleit þín verði ekki eins óárennileg heldur skili meiri árangri.
COVID-19 hefur hraðað verulega þörfinni fyrir nýja færni á vinnumarkaði, þar sem mikil eftirspurn er eftir félagslegri og tilfinningalegri færni.
Hvort sem þú hættir í vinnunni til að sinna fjölskyldumeðlimi, þú varst í foreldraorlofi eða tókst þér tímabundið hlé – getur verið erfitt að snúa aftur til vinnu eftir langa fjarveru. Hér eru nokkur ráð fyrir þig til að snúa aftur til vinnu.
Atvinnuviðtöl geta verið stressandi, einkum ef þú hefur ekki mikla reynslu af þeim. Hér hjá EURES höfum við tekið saman níu ráð til að hjálpa þér við að skara fram úr í næsta viðtali.
Árstíðabundin vinna getur haft marga kosti í för með sér, en fyrir þá sem eru að leita að meiri stöðugleika er það bara skammtímalausn. Í þessari grein höfum við útbúið nokkur ráð til að hjálpa þér að breyta árstíðabundnu starfi þínu í fasta stöðu.
Í tilefni af Evrópuári æskunnar viljum við kynna efni sem snertir margt ungt fólk – netvangsstörf. Í þessari grein munt þú læra hvað nettvangsvinna er, hvaða áskoranir nettvangsstarfsmenn standa frammi fyrir og hvernig ESB stefnir að því að takast á við þær.