Vastutusest loobumine
Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.
Filtreeri
Uudised (464)
RSS2021. aasta märtsis olid enamik riigipiire maailmas COVID-19 pandeemia tõttu suletud, kuid Jan Ciechanowicz ja tema perekond kolisid Saksamaalt Taanisse, et alustada elus uut peatükki.
Te ei ole kindel, et avaldate oma tulevasele tööandjale muljet? Lugege meie praktilisi suuniseid, kuidas jätta head muljet ja saada endale unistuste töökoht.
Veel on aega jagada oma ideid ELi tuleviku kohta! Kuid peate need esitama 20. veebruariks, et neid saaks kasutada Euroopa tuleviku konverentsi täiskogu aruteludes.
Paljud ettevõtted on paaril viimasel aastal loobunud tavapärasest tööpaigast ning asendanud selle uute, dünaamiliste töötamis- ja värbamisviisidega. Kui otsite 2022. aastal töövõimalust, peaksite meeles pidama viit asjaolu.
Euroopa noorteaasta raames uurime ELi noortele pakutavaid võimalusi. Praktika on suurepärane viis praktilise töökogemuse omandamiseks ning Euroopas on selleks rohkelt valikuvõimalusi.
Kas oled huvitatud karjäärist, kuid ei ole kindel, kas minna ülikooli? Paljudes valdkondades on tähelepanu liikumas akadeemiliselt kraadilt praktilistele oskustele. Siin on meie 8 parimat töövõimalust, mille saamiseks ei ole vaja võtta heidutavat õppelaenu!
2020. aastal innustusid Tomáš ja tema tüdruksõber välismaal Madalmaades töötamisest, kuid ei olnud kindlad, kuidas seda teostada. EURESe võrgustik viis nad kokku Madalmaade asutusega Flexible Human Services, kes suutis aidata.
Kui oled Euroopa noor, on nüüd sinu aasta. Euroopa Liit on nimetanud 2022. aasta Euroopa noorteaastaks (EYY2022), mille raames luuakse Euroopa noortele palju võimalusi. Siin artiklis on rohkem teavet.
Kuigi COVID-19 reeglid ja eeskirjad on endiselt piiriüleselt erinevad, on tööandjana oluline veenduda, et olete valmis töötajate töökohale naasmiseks. Siin on meie viis parimat nõuannet, kuidas töötajad saavad ohutult töökohale naasta.
Heaolu teema on muutunud pandeemia ajal üha populaarsemaks, sest töötajad üle maailma on kodunt töötades mõelnud töö- ja eraelu tasakaalule. Siin on meilt viis nõuannet, kuidas tagada pärast kriisi töötajate ohutus ja tervis.