Uudised

Paljud tööandjad mõtlevad, et praktikat saavad pakkuda üksnes suurettevõtted. Kuid isegi väikese ja keskmise suurusega ettevõtted saavad ära kasutada neid vastastikku kasulikke võimalusi. Lugege, kuidas praktikandid saavad aidata ettevõttel areneda.

Euroopa noorteaasta 2022 raames uurime ELi noortele pakutavaid võimalusi. Vabatahtlik tegevus on suurepärane viis saada uute paikade, kultuuriruumide ja oskuste kogemusi, aidates samal ajal teisi.

Kui kontor asub kodus, võib tööaja ja isikliku aja vahel olla raske piiri tõmmata. Anname selles artiklis tööandjatele head nõu, kuidas edendada COVID-19 pandeemia järel töö- ja eraelu tervislikku tasakaalu.

Esimese töökoha otsimine ei olegi nii hirmutav, kui sul on õige suhtumine ja avatud meel. Tutvu meie nõuannetega, mis aitavad muuta töö otsimise lihtsamaks ja tõhusamaks.

COVID-19 on märkimisväärselt kiirendanud vajadust uute oskuste järele, kusjuures eriti vajatakse sotsiaalsete ja emotsionaalsete oskustega töötajaid.

Olenemata sellest, kas pidid töölt lahkuma, et hoolitseda pereliikme eest, olid lapsehooldus- või loomepuhkusel – tööle naasmine pärast pikka karjääripausi võib olla heidutav. Allpool on mõned nõuanded töömaailma naasmiseks.

Töövestlused võivad tekitada hirmu, eriti kui sul on nendega vähe kogemusi. Oleme EURESes koostanud üheksa nõuannet, et aidata silma paista järgmisel töövestlusel.

Hooajatööl võib olla palju eeliseid, kuid neile, kes otsivad suuremat stabiilsust, on see lahendus lühiajaline. Artiklis oleme koostanud mõne nõuande, et aidata muuta hooajatöökoht alaliseks.

Euroopa noorteaasta tähistamisel soovime tutvustada teemat, mis mõjutab paljusid noori – platvormitööd. Selles artiklis saate teada, mis on platvormitöö, mis on platvormitöötajate probleemid ja kuidas EL neid lahendab.