Zprávy

Na digitální scénu vstoupil on-line seriál EUREStv, který se věnuje mobilitě evropských pracovních sil a který zaujal jak uchazeče o zaměstnání, tak i zaměstnavatele a členy sítě EURES.

Když je nutné změnit zaměstnání, nastane v kariéře každého člověka těžké období. Není však nutné, aby podání výpovědi bylo nepříjemné, neprofesionální nebo přinejhorším nepřátelské. Postupujte podle tohoto kontrolního seznamu a zbavte se obav z podání výpovědi.

Remote work is the new normal, with many companies offering this benefit to their employees. However, it can be challenging to navigate, especially for new hires. Here are some ways you can make a success of remote working.

V dnešním rychle se vyvíjejícím digitálním pracovním prostředí se výkon práce mimo pracoviště a přeshraniční spolupráce staly normou. Čtěte dál a dozvíte se, jak sdílené nástroje mohou vašemu týmu poskytnout skvělé řešení pro zvýšení produktivity a zefektivnit řešení úkolů.

Zpětná vazba od vašeho nadřízeného má zásadní význam pro váš kariérní rozvoj a profesní růst. V tomto článku se s vámi podělíme o nejlepší způsoby, jak na zpětnou vazbu od nadřízeného reagovat pozitivním a účinným způsobem.

Péče o profesní růst zaměstnanců je základní dovedností každého zaměstnavatele nebo vedoucího pracovníka. Čtěte dál a dozvíte se, jak svým zaměstnancům pomoci vypracovat plán efektivního osobního rozvoje, který zlepší jejich dovednosti na pracovišti.

Vzhledem k rostoucí popularitě práce na dálku je nyní nezbytnou sociální dovedností schopnost řízení hybridního týmu (složeného z pracovníků pracujících z domova a v kanceláři). Níže popisujeme čtyři způsoby, jak účinně řídit hybridní tým.

Na pracovišti se očekává profesionalita. Udržet si náležitý styl v e-mailech a při videokonferencích však může být obtížné. Řiďte se následujícími šesti pravidly a vaše pracovní komunikace bude profesionálnější.

Řešení sporů mezi zaměstnanci je základem pro vytvoření pozitivního pracovního prostředí. Přečtěte si praktické tipy, jak řešit konflikty a podporovat efektivní týmovou spolupráci.