Vienmēr pirms rakstu kopīgošanas izlasiet tos
Tīmeklī publicētiem rakstiem bieži ir maldinoši nosaukumi vienkārši tāpēc, lai piesaistītu klikšķus. Izlasot rakstus pirms to kopīgošanas, var pārbaudīt to faktus un pārliecināties, vai tie atspoguļo viedokļus un informāciju, kam piekrītat jūs vai jūsu uzņēmums. Šādā gadījumā varat publikācijā iekļaut savu profesionālo viedokli, kas sniegs noderīgu ieskatu jūsu sociālo tīklu sekotājiem.
Sniedziet būtisku un aktuālu informāciju
Pārliecinieties, vai jūsu publicētais saturs attiecas uz jūsu kompetences jomu un sniedz jaunu, interesantu informāciju. Nepārslogojiet sekotājus ar pārmērīgu informāciju. Ļaujiet viņiem izprast jūsu publikācijas un sadarbojieties ar viņiem. Ja vairāk pievēršat uzmanību kvantitātei, nevis kvalitāte, sekotāji var nodomāt, ka jūs vienkārši publicējat jebkādu saturu, un tas nelabvēlīgi ietekmēs jūsu reputāciju.
Nekavējoties atbildiet uz ziņām
Savlaicīgas atbildes uz ziņām un vaicājumiem vienmēr atstāj labu iespaidu. Pat ja nevarat tūlīt atbildēt uz ziņu, noteikti nosūtiet pagaidu atbildi, piemēram, šādu: “Paldies par ziņu, atbildēšu, cik drīz vien varēšu”. Katrā ziņā pildiet savus solījumus!
Rakstiet gramatiski pareizi
Sociālo tīklu lietotāji reti atpazīst labi uzrakstītu publikāciju, toties katrā ziņā pamana tās pareizrakstības un citas kļūdas. Vāja gramatika var mazināt jūsu uzticamību un ietekmēt profesionālo reputāciju. Vienmēr atliciniet laiku kļūdu pārbaudei publikācijās — izmantojiet pareizrakstības pārbaudes programmatūru vai lūdziet kādam tās pārskatīt pirms publicēšanas.
Sekošana tēmturiem
Sekojot tēmturiem uz savu profesionālo interešu pamata, varat atrast līdzīgi domājošus cilvēkus mijiedarbībai. Šādi var viegli izveidot auditoriju un iegūt izprotoša cilvēka reputāciju.
Twitter sarakstu izmantošana
Twitter saraksti palīdz plūsmas pārvaldībā un fokusēšanā. Varat izvēlēties jomu, kurā labprāt kļūtu pazīstams kā eksperts, un izveidojiet sarakstu ar cilvēkiem, kuri pārrunā šo tēmu (skatiet padomu par tēmturi iepriekš). Tādējādi jūs varat maksimāli veltīt uzmanību mijiedarbībai ar atbilstīgu cilvēku grupu. Twitter saraksti ir īpaši noderīgi, ja jums ir vairāk nekā viena kompetences joma.
Dažu pēdējo gadu laikā daudzi uzņēmumi ir pakāpeniski atteikušies no tradicionālajām darba vietām un aizstājuši tās ar jauniem, dinamiskiem darba un darbinieku atlases veidiem. Izlasiet mūsu rakstu par to, kā ir mainījusies darba meklēšana 2022. gadā.
Saistītās saites:
Kā ir mainījusies darba meklēšana?
Plašāka informācija:
Atrast EURES padomdevējus
Dzīvošana un darbs EURES valstīs
EURES darbavietu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES pasākumu kalendārs
Turpmākie pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2022. gada 10. marts
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- Ieteikumi un padomi
- Sociālie mēdiji
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- Ieteikumi un padomi
- Nozare
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles