Siirry pääsisältöön
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Euroopan työpaikkapäivät: 15 vuotta osaajien ja mahdollisuuksien yhteen saattamista eri puolilta Eurooppaa

Haluatko viedä urasi rajojen ulkopuolelle tai harkitsetko työntekijöiden palkkaamista toisesta Euroopan maasta? Siinä tapauksessa Euroopan työpaikkapäivät on ihanteellinen ratkaisu.

  • Uutisartikkeli
  • 31. maaliskuuta 2026
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

Ajattele, jos sopivan työpaikan tai henkilön löytyminen olisi vain yhden klikkauksen päässä, etsitpä sitten seuraavaa unelmiesi työpaikkaa tai ammattitaitoisia työntekijöitä yritykseesi. Euroopan työpaikkapäivät on vuodesta 2011 lähtien tehnyt tästä visiosta totta ja toiminut siltana lahjakkuuksien ja uramahdollisuuksien välillä kaikkialla Euroopassa.

Juhlistaakseen 15-vuotista toimintaansa työnhakijoiden ja työnantajien yhdistämiseksi eri puolilla Eurooppaa EURES käynnistää ”Osallistu Euroopan työpaikkapäiville” -kampanjan, joka jatkuu aina joulukuuhun 2026 asti. Kampanjassa kerrotaan, miten ”Euroopan työpaikkapäivät” voi auttaa sinua, joten nyt on oivallinen hetki tutustua palvelun kaikkiin mahdollisuuksiin.

”Euroopan työpaikkapäivät” tarjoaa muutakin kuin vain rekrytointitapahtumia, sillä se on julkinen palvelualusta, joka tukee oikeudenmukaista rekrytointia koko Euroopassa. Akuutin osaamisvajeen ja nopeasti muuttuvien työmarkkinoiden aikana alusta tarjoaa ainutlaatuisen ratkaisun. EURES-verkoston ylläpitämä ja Euroopan työvoimaviranomaisen (ELA) sekä Euroopan komission tukema palvelu yhdistää alustan digitaalisen tehokkuuden ja ammattitaitoisten uraohjaajien tarjoaman inhimillisen palvelun.

Luvut puhuvat puolestaan. Viimeisten 15 vuoden aikana yli 400 000 työnhakijaa on osallistunut 364 Euroopan työpaikkapäivät -tapahtumiin ja tavannut 14 000 työnantajaa 32 maasta ympäri Eurooppaa. Näihin tapahtumiin osallistumisen ansiosta on julkaistu 25 000 työpaikkailmoitusta ja laadittu vaikuttavat 250 000 hakemusta. Euroopan työpaikkapäivät -alusta tuo yhteen mahdollisuuksia useilta eri aloilta, kuten tietotekniikan, terveydenhuollon alalta sekä matkailu- ja rakennusalalta.

Työnhakijoille se avaa ovet Eurooppaan

Oletko kiinnostunut työskentelystä ulkomailla? Unelmoitko työskentelystä Berliinin elinvoimaisella teknologia-alalla, Kööpenhaminan uusiutuvan energian alalla tai Madridin hotelli- ja ravintola-alalla? Euroopan työpaikkapäivät mahdollistaa tämän.

Alustan käyttö on ilmaista, ja se on turvallinen ja luotettava. Rekrytointitapahtumia ei järjestetä vain paikan päällä, sillä voit ”osallistua” mihin tahansa rekrytointitapahtumaan, selata tuhansia vahvistettuja työpaikkailmoituksia ja jopa käydä työhaastattelussa työnantajien kanssa verkossa mukavasti kotoa käsin. Jos et ole varma, miten homma toimii, älä huoli, sillä alusta tarjoaa video-oppaita, joissa kerrotaan, miten rekisteröidyt, haet työpaikkaa, sovit haastatteluja ja keskustelet työnantajien kanssa.

Työnantajille: osaajien aarreaitta

Onko sinulla vaikeuksia löytää sopiva henkilö tärkeään tehtävään? Monilla aloilla voi olla vaikea löytää sopivia paikallisia työnhakijoita. Euroopan työpaikkapäivät tarjoaa sinulle ilmaisen mahdollisuuden tutustua monipuoliseen hakijajoukkoon eri puolilta Eurooppaa. Voit ilmoittaa avoimista työpaikoista, selata ansioluettelotietokantaa ja luoda yhteyksiä työnhakijoihin, jotka ovat aidosti motivoituneita muuttamaan ulkomaille töihin.

Alusta tukee myös oikeudenmukaista ja avointa rekrytointia ja auttaa löytämään hakijoita, joilla on oikeanlaista osaamista ja jotka sopivat myös yrityskulttuuriin. Kausityöntekijöistä kokeneisiin ammattilaisiin – Euroopan työpaikkapäivät helpottaa yhteydenpitoa Euroopan laajaan osaajajoukkoon.

ELAn toimitusjohtaja Cosmin Boiangiu totesi äskettäin seuraavaa: ”Jo 15 vuoden ajan Euroopan työpaikka -tapahtumat ovat muuttaneet lukemattomien työnhakijoiden elämää ja parantaneet osaamisen yhteensaattamista tuhansien yritysten hyväksi, ja kaikki tämä on saatu aikaan vain yhdellä napsautuksella. Verkossa toimivasta Euroopan laajuisesta rekrytoinnista on tehty helppoa ja reilua!”

Haluatko luoda yhteyden osaajiin tai löytää seuraavan työpaikkasi Euroopasta? Tutustu tulevaan Euroopan työpaikkapäivät -tapahtumaan! Ja muistathan käyttää sosiaalisessa mediassa tunnistetta #Euroopan työpaikkapäivät, jotta pysyt ajan tasalla uusimmista tapahtumista.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Euroopan työpaikkapäivät

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat verkossa

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Tiedot

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • Vinkkejä
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Uutiset/raportit/tilastot
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.