
Jesús Ortiz apgalvo, ka viņa dzīve pilnībā mainījās pēc tam, kad viņš ar ģimeni pārcēlās uz Norvēģiju darba dēļ. Jesús pārcēlās pēc tam, kad Covid-19 pandēmijas laikā viņš zaudēja darbu tūrisma aģentūrā. “Mana dzīve apstājās,” viņš teica. “Nekur nebija darba.”
Ar EURES padomdevēju un TMS shēmas palīdzību Jesús pārcēlās uz Stavangeru Norvēģijā, kur tagad strādā uzņēmumā Connect Bus.
“Ko es domāju par savu dzīvi Norvēģijā?” saka Jesús, stāstot filmā par savu pieredzi, kas tika atspoguļota nesenajā 31 valsts EURES E(O)JD “Šodienas sapnis, rītdienas realitāte”. “Tā ir mainījusies par 100 % uz labo pusi.” Viņš saka: “Tagad man ir viss, ko varu vēlēties. Ģimene ir ar mani, man ir labs darbs, drošība, es varu naktīs mierīgi gulēt. Tāpēc man ir viss.”
EURES TMS piedāvāja gan konsultācijas, gan finansiālu atbalstu. “Es negaidīju, ka EURES man tik daudz palīdzēs un atbalstīs,” saka Jesús. “Palīdzība tiek sniegta gan individuāli, gan arī ģimenes locekļiem. Atbalstu, ko es saņēmu, lai ierastos šeit, saņēma arī mana sieva un meita, un tas bija finansiāls atbalsts. Visā manā trīs gadu pieredzē šeit man nav nekā negatīva, ko komentēt. Un tāpēc pēdējos trīs gadus esmu šeit bijis laimīgs un apmierināts.”
Marit Selmer no uzņēmuma Connect Bus saka, ka Jesús ir viens no desmitiem cilvēku no visas Eiropas, kas tagad strādā uzņēmumā. “Pašlaik pie mums strādā aptuveni 70 cilvēku, kuri tika pieņemti darbā ar EURES starpniecību. Tā ir kā maza Eiropa. Mēs varam piedāvāt pastāvīgas, pilna laika darbavietas, stabilu dzīvi un pienācīgus apstākļus.”
Bernadette Greco, EURES padomdevēja Itālijā, saka: “Jesús ir konkrēts piemērs bezdarbniekam, kurš dzīvoja Spānijā un nevarēja atrast darbu savā valstī. Un pēc tam, pateicoties EURES TMS, viņš atrada darbu Norvēģijā.”
Christine Utheim, EURES padomdevēja Norvēģijā, piebilst: “TMS mērķis ir palielināt darbinieku nodarbinātību, kā arī censties viņus sakontaktēt ar darba devējiem manā reģionā.
Kā EURES TMS var palīdzēt
TMS palīdz darba meklētājiem, kas darba dēļ pārceļas uz kādu no 27 ES dalībvalstīm, vai arī Norvēģiju un Islandi. Tā izmanto aktīvu pieeju darbaspēka un prasmju trūkuma novēršanai, palīdzot atsevišķiem darba meklētājiem pārcelties un izmantot iespējas citviet Eiropā, vienlaikus apmierinot pieprasījumu no darba devējiem, kuri savā valstī nevar atrast darbiniekus ar nepieciešamajām prasmēm.
Tā sniedz individualizētu atbalstu darba meklētājiem vecumā no 18 gadiem un veicina taisnīgu nodarbinātību. Ir pieejams finansējums, lai segtu valodu kursus un kvalifikācijas atzīšanu, kā arī ceļa un uzturēšanās izdevumus.
Jebkura lieluma uzņēmumi un organizācijas var pieteikties dalībai, piedāvājot rakstisku darba līgumu, kura ilgums ir vismaz seši mēneši attiecībā uz darbu vai māceklību vai trīs mēneši attiecībā uz stažēšanos.
Lai iegūtu plašāku informāciju, apmeklējiet EURES TMS, kur varat noskatīties arī Jesús stāstu.
Saistītās saites:
Šodienas sapnis, rītdienas realitāte
Plašāka informācija:
Eiropas Tiešsaistes darba dienas
Atrast EURES padomdevējus
Dzīvošana un darbs EURES valstīs
EURES darbavietu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES Pasākumu kalendārs
Turpmākie Pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES platformā X
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
EURES sociālajā tīklā Instagram
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2025. gada 28. marts
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- Uzņēmējdarbība
- ES mobilitātes instrumentu kopums
- EURES apmācība
- Ieteikumi un padomi
- Iekšējās EURES ziņas
- Darba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumi
- Ziņas/ziņojumi/statistika
- Personāla atlases tendences
- Jaunatne
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- EURES pakalpojumi
- Palīdzība un atbalsts
- Ieteikumi un padomi
- Informācija par darba tirgu
- Dzīvošana un darbs
- Nozare
- Transportation and storage