Eures hjälper spansk busschaufför att flytta till Norge - Europeiska unionen
Gå direkt till innehållet
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nyhetsartikel
  • 28 mars 2025
  • Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
  • Lästid: 3 min

Eures hjälper spansk busschaufför att flytta till Norge

Genom Eures riktade program för rörlighet fick Jesús Ortiz och hans familj hjälp för att kunna bo och arbeta i Norge.

EURES helps Spanish bus driver move to Norway
EURES

Jesús Ortiz berättar att hans liv nu är helt annorlunda efter att han och hans familj flyttade till Norge för att arbeta. Jesús flyttade efter att hans anställning hos en researrangör upphörde under covid-19-pandemin. ”Mitt liv stannade upp”, säger han. ”Det fanns inte arbete någonstans.”

Med hjälp av Euresrådgivarna och TMS-programmet flyttade Jesús till Stavanger i Norge, där han nu arbetar för Connect Bus.

”Vad tycker jag om mitt liv i Norge?” frågar sig Jesús i en film om sina erfarenheter som nyligen visades i 31 länder under Eures E(O)JD ”Today’s dream, tomorrow’s reality”. ”Det har förändrats 100 procent till det bättre.” Han säger: ”Nu har jag allt. Min familj är med mig, jag har ett bra jobb, trygghet, jag kan sova på nätterna. Så jag har allt.”

Eures TMS erbjöd både rådgivning och finansiellt stöd. ”Jag förväntade mig inte att Eures skulle hjälpa och stödja mig så mycket”, säger Jesús. ”Man kan också få hjälp med flytten, på person- och familjenivå. Det stöd som jag fick för att komma hit, som också omfattade min fru och min dotter, det var ekonomiskt. Under de tre år som jag har varit här har jag inget negativt att anmärka på. Och det är därför som jag har varit glad och nöjd här under de senaste tre åren.”

Marit Selmer, från Connect Bus, berättar att Jesús är en av dussintals personer från hela Europa som nu arbetar på företaget. ”För närvarande arbetar cirka 70 personer hos oss som har rekryterats genom Eures. Det är ett litet Europa. Vi kan erbjuda fasta anställningar, heltid, ett stabilt liv och anständiga villkor.”

Bernadette Greco, Euresrådgivare i Italien, säger: ”Jesús är ett konkret exempel på en arbetslös person som var baserad i Spanien och som inte kunde hitta arbete i sitt land. Och sedan, tack vare Eures TMS, fick han jobb i Norge.”

Christine Utheim, Euresrådgivare i Norge, lägger till följande: ”TMS syftar till att öka arbetstagarnas anställbarhet och försöker också matcha dem med arbetsgivare i min region.”

Hur Eures TMS kan hjälpa till

TMS hjälper arbetssökande som flyttar för arbete inom EU:s 27 medlemsstater samt Norge och Island. Programmet använder sig av en aktiv strategi för att hantera brist på arbetskraft och kompetens, och hjälper arbetssökande att flytta för möjligheter på andra platser i Europa och tillgodoser samtidigt efterfrågan från arbetsgivare som inte kan hitta nödvändig kompetens i sitt eget land.

Det ger personligt stöd till arbetssökande som är 18 år eller äldre och främjar rättvisa anställningsförhållanden. Det finns finansiering för att täcka språkkurser och för att få sina kvalifikationer erkända, liksom kostnader för resor och uppehälle.

Företag och organisationer av alla storlekar kan ansöka om att få delta genom att erbjuda skriftliga avtal på minst sex månader för anställningar eller lärlingsplatser, eller på tre månader för praktikplatser.

För mer information, gå till Eures TMS, där du också hittar Jesús berättelse.

 

Relaterade länkar:

Eures TMS

Today’s dream, tomorrow’s reality

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram

Teman
  • Företag /Entreprenörskap
  • EU-verktygslåda för mobilitet
  • EURES-utbildning
  • Råd och tips
  • Interna EURES-nyheter
  • Arbetsmarknadsnyheter/mobilitetsnyheter
  • Nyheter/rapporter/statistik
  • Rekryteringstrender
  • Ungdom
Relaterade avsnitt
Sektor
  • Transportation and storage

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.