
Jesús Ortiz vertelt dat zijn leven onherkenbaar veranderd is sinds hij met zijn gezin voor werk naar Noorwegen is verhuisd. Jesús zette deze stap nadat hij tijdens de coronapandemie zijn baan bij een touroperator kwijtraakte: “Mijn leven kwam helemaal tot stilstand. Er was geen werk te vinden.”
Met de hulp van EURES-adviseurs en het TMS verhuisde Jesús naar Stavanger in Noorwegen, waar hij nu werkt voor Connect Bus.
“Wat ik van mijn leven in Noorwegen vindt?”, vraagt Jesús in een film over zijn ervaring, die te zien was tijdens de recente Europese (online)banendag van EURES die in 31 landen werd gehouden onder het motto “Today’s dream, tomorrow’s reality”. “Het is 100 % ten goede veranderd. Het hele plaatje is nu compleet: mijn gezin is bij me, ik heb een goede baan, zekerheid, ik kan ’s nachts slapen. Meer kan ik me niet wensen.”
Het EURES TMS bood zowel advies als financiële steun. “Ik had niet verwacht dat EURES me zo veel zou helpen en ondersteunen,” zegt Jesús. “Ik kreeg ook hulp bij de verhuizing van mijzelf en mijn gezin. De financiële steun die ik zelf kreeg om hier te komen, kregen mijn vrouw en dochter ook. Ik werk hier nu al drie jaar en ik kan er geen kwaad woord over zeggen. Ik ben hier al drie jaar gelukkig en tevreden.”
Volgens Marit Selmer van Connect Bus is Jesús een van de tientallen buitenlanders uit heel Europa die nu bij het bedrijf werken. Op dit moment werken er ongeveer zeventig mensen bij ons die via EURES zijn aangeworven. Het is net Europa in het klein. Wij bieden vaste banen, voltijds werk, een stabiel leven en fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden.”
Bernadette Greco, EURES-adviseur in Italië, zegt: “Jesús is een concreet voorbeeld van een werkloze uit Spanje die in eigen land geen baan kon vinden. Dankzij EURES TMS kon hij in Noorwegen aan de slag.”
Christine Utheim, EURES-adviseur in Noorwegen, voegt hieraan toe: “Het TMS is gericht op het vergroten van de inzetbaarheid van werknemers en probeert hen ook te matchen met werkgevers in mijn regio.”
Hoe kan EURES TMS helpen?
Het TMS helpt werkzoekenden voor werk te verhuizen binnen de 27 EU-lidstaten plus Noorwegen en IJsland. Er wordt actief geprobeerd om tekorten aan arbeidskrachten en vaardigheden aan te pakken, waarbij individuele werkzoekenden worden geholpen om elders in Europa aan de slag te gaan en tegelijkertijd tegemoet te komen aan de vraag van werkgevers die in hun eigen land niet de benodigde vaardigheden kunnen vinden.
Het biedt gepersonaliseerde ondersteuning aan werkzoekenden van 18 jaar en ouder en bevordert eerlijke werkgelegenheid. Er is financiering beschikbaar voor taalcursussen en het laten erkennen van kwalificaties, maar ook voor reis- en verblijfskosten.
Bedrijven en organisaties van elke omvang kunnen zich aanmelden voor deelname als ze een schriftelijke arbeidsovereenkomst aanbieden met een looptijd van minstens zes maanden voor banen en leerplekken of drie maanden voor stages.
Ga voor meer informatie naar EURES TMS, waar je ook het verhaal van Jesús kunt bekijken.
Links:
Today’s dream, tomorrow’s reality
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op X
EURES op LinkedIn
EURES op Instagram
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 28 maart 2025
- Συντάκτες
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- EU-toolbox voor mobiliteit
- EURES-training
- Hints en tips
- Intern EURES-nieuws
- Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
- Nieuws/rapporten/statistieken
- Wervingstrends
- Jeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- EURES-diensten
- Hulp & ondersteuning
- Hints en tips
- Arbeidsmarktinformatie
- Leven & werken
- Sector
- Transportation and storage