
Jesús Ortiz ütleb, et tema elu on nüüd täiesti teistsugune kui siis, kui ta veel ei olnud koos perega siirdunud Norrasse tööle. Jesús kolis pärast seda, kui tema töö reisikorraldaja heaks lõppes COVID-19 pandeemia ajal. „Minu elu seiskus täielikult,“ meenutab ta. „Mitte kuskil ei olnud tööd.“
EURESe nõustajate ja sihtliikuvuskava abiga kolis Jesús Norrasse Stavangeri, kus töötab nüüd ettevõttes Connect Bus.
„Mida arvan elust Norras?“ ütleb Jesús oma kogemusest rääkivas filmis, mida esitati hiljutises 31 riigi EURESe Euroopa (veebipõhisel) tööhõivepäeval „Tänane unistus, homne tegelikkus“. „See on muutunud 100% paremaks.“ Nüüd arvab ta: „Mul on kõik olemas. Minu pere on koos minuga, mul on hea töö, turvatunne, saan öösiti magada. Seega on mul kõik olemas.“
EURESe sihtliikuvuskava pakkus nõu ja rahalist toetust. „Ma ei osanud oodata, et saan EURESelt nii palju abi ja tuge,“ märgib Jesús. „Samuti on olemas kolimisabi, nii isiklikul kui ka perekonna tasandil. Toetust, mida sain siia tulemiseks, said ka minu abikaasa ja tütar ning see oli rahaline. Olen siin töötanud kolm aastat ja ma ei saa öelda midagi negatiivset. Just seepärast olen siin viimased kolm aastat olnud õnnelik ja rahul.“
Marit Selmer ettevõttest Connect Bus ütleb, et Jesús on üks kümnetest inimestest üle Euroopa, kes töötavad praegu ettevõttes. „Praegu töötab meiega ligikaudu 70 inimest, kes võeti tööle EURESe kaudu. Euroopa on väike. Võime pakkuda alalisi ametikohti, täistööajaga, stabiilset elu ja inimväärseid tingimusi.“
Bernadette Greco, EURESe nõustaja Itaalias, ütleb: „Jesús on konkreetne näide Hispaania töötust, kes ei suutnud leida koduriigis tööd. Seejärel leidis ta tänu EURESe sihtliikuvuskavale töökoha Norras.“
Christine Utheim, Norra EURESe nõustaja, lisab: „Sihtliikuvuskava eesmärk on suurendada töötajate tööalast konkurentsivõimet ja püüda neid kokku viia ka minu piirkonna tööandjatega.“
Kuidas saab EURESe sihtliikuvuskava aidata
Sihtliikuvuskava aitab tööotsijatel asuda tööle 27 ELi liikmesriigis ning Norras ja Islandil. See aitab aktiivselt lahendada töötajate ja oskuste puudust, aidates üksikutel tööotsijatel leida võimalusi mujal Euroopas ning samal ajal abistades ka tööandjaid, kes ei suuda leida vajalikke oskusi oma riigis.
Kava pakub vähemalt 18-aastastele tööotsijatele individuaalset tuge ja edendab õiglast tööhõivet. Rahastatakse keelekursusi ja kvalifikatsioonide tunnustamist, samuti reisi- ja elamiskulusid.
Igas suuruses ettevõtted ja organisatsioonid võivad taotleda osalemist, kui nad pakuvad töö või töökohapõhise õppe jaoks vähemalt kuuekuulist kirjalikku töölepingut või kolmekuulist praktikat.
Lisateave on EURESe sihtliikuvuskava lehel, kus saate vaadata ka Jesúse lugu.
Seotud lingid
Tänane unistus, homne tegelikkus
Lisateave
Elu- ja töötingimused EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES X-is
EURES LinkedInis
EURES Instagramis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 28. märts 2025
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Ettevõtlus
- ELi liikuvuse tööriistakast
- EURESe koolitus
- Nõuanded ja soovitused
- EURESe siseuudised
- Tööturuuudised/liikumisuudised
- Uudised/aruanded/statistika
- Värbamistrendid
- Noorus
- Seotud jaotis(ed)
- EURESe teenused
- Abiteave ja kasutajatugi
- Nõuanded ja soovitused
- Tööturuinfo
- Elamine ja töötamine
- Sektor
- Transportation and storage