Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
Novinski članak28. veljače 2020.Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

Tržište rada EU-a i radno mjesto u 2020-ima

Kako će tržište rada izgledati za 10 godina? Hoćemo li još uvijek raditi iste poslove u istim sektorima s istim vještinama? Tko će biti naši kolege?

The EU job market and workplace in the 2020s
EURES

S pomoću Cedefopovog alata za prognozu vještina, kojim se predviđaju budući trendovi u zapošljavanju, pruža se uvid u to kako će tržište rada i radna mjesta u Europi izgledati do 2030. te koje će se vještine tražiti. Korisnicima omogućuje usporedbu izgleda za zapošljavanje i budućih trendova u cijeloj Europi. To ga čini idealnim alatom za tražitelje posla, poslodavce, studente, istraživače i tvorce politika.

Alat za prognozu razvija se konstantno od 2005. i trenutačno nudi informacije o državama članicama EU-a, Islandu, Sjevernoj Makedoniji, Švicarskoj, Turskoj i Ujedinjenoj Kraljevini. Njime je obuhvaćeno 66 sektora gospodarskih djelatnosti, 41 skupina zanimanja i tri razine obrazovanja.

Agencijini cjeloviti zaključci nalaze se na njezinim internetskim stranicama, a mi smo u nastavku saželi neke od glavnih točaka.

Radna snaga

  • očekuje se povećanje radne snage za 1 % do 2030.;
  • starost radne snage neznatno će se promijeniti, dobna skupina od 25 do 49 godina smanjit će se za 0,5 %, a dobna skupina od 64 godine i starije porast će za 3,8 %;
  • očekuje se da će se broj radno sposobnog stanovništva povećati za 3,7 %, iako postoje znatne razlike među zemljama;
  • ravnoteža spolova ostat će uglavnom nepromijenjena, s više zaposlenih muškaraca nego žena.

Sektori

  • očekuje se pad u osnovnim proizvodnim industrijama, dok se rast očekuje u uslužnim djelatnostima i naprednim prerađivačkim industrijama;
  • najbrže rastući uslužni sektori bit će pravne i računovodstvene djelatnosti, istraživanje i razvoj, promidžba i istraživanje tržišta te administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti;
  • najbrže rastući proizvodni sektori bit će proizvodnja električne opreme, ostalih strojeva i opreme, prerađivačka industrija i proizvodnja motornih vozila.

Zanimanja

  • očekuje se znatan porast zanimanja s visokom razinom vještina (npr. rukovoditelja, stručnjaka i sličnih zanimanja) i manji rast u određenim zanimanjima s niskom razinom vještina (npr. u području prodaje, zaštite, čišćenja, dostave hrane i pića i skrbi);
  • gubitak radnih mjesta očekuje se u zanimanjima sa srednjom razinom vještina (kvalificirani fizički radnici, službenici);
  • Ponuda radnika s višom razinom kvalifikacija može biti veća od potražnje za takvim radnicima, a slična situacija može se dogoditi i onima s malobrojnim i nižim kvalifikacijama.

Radne zadaće i vještine

  • očekuje se smanjenje broja fizičkih zadaća koje zaposlenici obavljaju na radnom mjestu, a povećanje broja intelektualnih i društvenih zadaća;
  • poslovna pismenost, prodaja/uvjeravanje i posluživanje/pomaganje postat će sve važnije vještine za radnike;
  • očekuje se znatan pad u pogledu potrebe za vještinama rukovanja strojevima (one koje nisu povezane s IKT-om), a veća potražnja za vještinama u području IKT-a;
  • Samostalnost u radu bit će jako cijenjena.

o Cedefopu

Cedefop, poznat i kao Europski centar za razvoj strukovnog osposobljavanja, osnovan je 1975. Agencija pomaže Europskoj komisiji, državama članicama i socijalnim partnerima razvijati europske politike strukovnog obrazovanja i osposobljavanja (SOO) kako bi se povećale stope zaposlenosti i osigurao pametan, održiv i uključiv gospodarski rast.

Tijekom 2020. pratit ćemo zaključke Cedefopa u vezi s pojedinim zanimanjima, od njegovatelja do stručnjaka IKT-a. Za više informacija posjetite nas uskoro.

 

Korisne poveznice:

Cedefopove prognoze vještina

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Drop’pin@EURES

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

Teme
Vanjske vijesti EURES-aVijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnostiVijesti/izvješća/statistikeTrendovi zapošljavanja
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.